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佳嘉达机械:技术核心为先导 品质铸创辉煌

2012-08-08来源:压铸网
核心摘要:   中国压铸网 讯 厦门市嘉佳达机械有限公司是一家专业从事各种铸、锻件及精密机加件与加工能力的生产厂家。产品主要集中
 

  中国压铸网 讯 厦门市嘉佳达机械有限公司是一家专业从事各种铸、锻件及精密机加件与加工能力的生产厂家。产品主要集中应用在电力、运动器材、船舶、机动车辆、日用配件等领域。目前公司具有全套铸造及机加工设备150台左右,主要包括:130吨、200吨、280吨等力劲压铸机,台湾扬铁多工位CNC数控车床,宝鸡CNC数控车床,精密CNC加工中心等。

 

  高速发展

  公司现已进入了创建品牌关键时期。虽然今年很多制造企业不是很景气(特别是出口),但是嘉佳达通过精益生产方式来带动生产,利用连线作业在效率上取得很大的提升。公司已经提前预备相关的发展资源(二期厂房,高端设备,人才培养,供应链体系等),储备产能约30%。年产值达8000多万元人民币,实现了公司的高速发展。

 

 
 

  雄厚的技术

  嘉佳达当初是由几个技术资深的工程师组织成立的,因此公司一直很重视技术创新方面的工作。经过十多年的努力,嘉佳达在技术方面已日臻成熟,现公司拥有雄厚的技术基础(特别是机加工和铸造方面),并有强大的技术团队。

 

  公司产品面向多品种精细化方向发展,以价值为导向的运作程序(6西格玛,绩效考核等),按照精益生产的连线作业排程,并且在重力铸造铝材质,半固态模锻技术开发和运用、专机开发运用等与相关科研单位和技术部门强强联手,不断做精做强。公司现有的很多技术板块在行业属于领先地位,这些方面从决策到项目结案都是很严谨的,科学的验证和跟踪记录,其中包括失效模式分析,过程稳定性SPC值分析,价值流程分析,过程控制,鱼刺骨分析等手法,这些都是实现技术创新的关键因素。

 

  公司实现与几个世界500强的企业加强技术联动与管理创新。从铸造到多项目综合加工技术,已经开始迈向高位的加工集群。

 

  人才培养

  嘉佳达一直比较重视人才的培养,特别是技术和管理方面的人才。早期工程师组成的领导团队与现有高素质的综合性人才培养,形成互动模式。公司目前在人才方面的科学管理源于对世界500企业操作经验的交流和运用(因为公司其实是很多500强企业的分支和共同体)。

 

  嘉佳达人才来源分为内部培养和外部引入两方面,在管理上主要从项目核算的绩效评估、职业生涯规划、技术团队建设、现场实现和培训等方面进行考核。从核心员工到卓越团队过程的建设和引导,使人才的功能更为清晰,发挥更为出色。

 

  
 

  丰富的外贸经验

  嘉佳达的产品98%出口美国及西欧等国家。在外贸方面有十分丰富的经验。嘉佳达副总经理洪先生认为,不管是外贸还是内销很关键的一点就是诚信。这个是采购商与供应商能够实现共赢的根本。另做外贸需注意以下几个问题 :

 

  1. 在向客户介绍企业时不能一味侧重厂区多大,规模有多大,而是要重点介绍一下自身生产能力及企业发展前景。

  2. 要多了解国外地区文化风俗,避免商务礼节产生的问题。

  3. 熟悉国外地区的标准及相关操作方式(运输,标识,单证,认证,付款等)。

  4. 注意风险的防范,懂得公司信誉考评和风险评估。

  5. 促进互信,日常加强沟通交流,减少后期问题协商。

 

  未来规划

  嘉佳达属于实践型的企业,特别注重内部基础的深化和积累。未来的发展方向主要利用企业自身的技术优势,在今年实现由手工数据管理到信息化管理,由财务资本到智力资本,成本导向到持续创新的品牌基础完全转化。

 

  未来3年内,主要实现企业管理重组与产销优化(扁平式管理),形成品牌文化,向大型企业发展。在未来5年进一步实现管理升级与品牌建设,借助6西格玛,精益生产管理优势,创建一流的大型制造企业。

 

 

(责任编辑:王巧珍 )
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