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工业机器人使用可解决“招工难”问题

2014-02-17来源:压铸网
核心摘要:  位于武汉光谷的湖北天舜源环保工程公司厂区里,总经理付海波带领工程师、文秘一起装卸钢板。“又脏又累的体力活儿,月薪开到

  位于武汉光谷的湖北天舜源环保工程公司厂区里,总经理付海波带领工程师、文秘一起装卸钢板。“又脏又累的体力活儿,月薪开到了6000元,还是招不来人,只好自己动手。”付海波无奈地说。

  10多公里外,武汉奋进电力技术有限公司的生产线上,一台台专干脏活累活的码垛、搬运机器人正在进行最后的调试,准备装箱发运到长春。总经理徐击水翻开一大摞产品订单,向记者介绍:“卸货搬运,正是工业机器人的强项。去年我们生产了30多台,今年已接到400台订单。但奇怪的是,来自武汉企业的订单一个都没有!”

  据记者了解,除了奋进电力,武汉汉迪机器人科技公司、武汉需要智能技术公司等众多机器人研发制造企业,今年经营形势也一片大好。但如雪片般飞来的订单中,来自武汉以及湖北的寥寥无几。

  众多企业深陷“招工难”,汉产工业机器人远销全国,却在汉遭遇“就业难”,原因何在?

  “我们当然愿意与武汉及省内企业合作。但省内企业大多还难以接受‘用机器人替代工人’这一观念。”徐击水无奈地说,去年武汉市汉南区一家地板生产企业订制了几台码垛机器人,但不久之后便反悔,找借口退掉了订单。

  而付海波也有自己的“小九九”:“目前一台工业机器人的价格,相当于2名熟练工3至4年的工资。4年之后,企业、行业不知道会是个什么情况。与一次性投入巨资购买工业机器人相比,还是雇佣工人风险小。”

  武汉市人力资源市场调查显示,武汉市制造业今春用工需求量,10年来首次登上招工首位,占春季缺工量的31%。有关专家介绍,工业机器人可广泛应用于机械、汽车、电子、食品等制造业领域,能够减少劳动强度、提高生产效率。使用它来顶替工人在危险和恶劣环境下工作,是破解“招工难”的必然选择。

(责任编辑:林志平 )
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