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我国模具企业打破传统观念 实现突破发展

2012-07-17来源:压铸网
核心摘要:        据相关报道称,我国一些模具企业用一些创新的文化理念打破了旧有的认知,模具企业用
        据相关报道称,我国一些模具企业用一些创新的文化理念打破了旧有的认知,模具企业用“市场选择企业,企业选择员工”的竞争规律和“企业分配靠效益,职工收入凭贡献”的分配原则调整员工的择业观念、价值观念。从“有活干是好事、干活才增效”引导员工打破‘铁交椅'的旧观念,树立‘能上能下'的新观念;打破“因人设岗”的旧观念,树立“以岗择人”的新观念;打破“钱少不能干”的旧观念,树立“劳动力市场价位”的新观念,从而使员工找到了自己在企业的定位和实现自身价值的坐标点。
(责任编辑:张玲玲 )
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