就业援助政策咨询暨就业困难对象招聘会昨举行 人社局透露:今年社区充分就业率要达八成
本报讯 (记者邓柱峰 通讯员张耀峰)昨天上午,由佛山市人力资源和社会保障局和佛山市残疾人联合会联合举办的佛山就业援助政策咨询暨就业困难对象专场招聘会在佛山市劳动就业服务中心举行。招聘会吸引了67家用工企业,提供1168个岗位,有近1000人进场求职,现场报名应聘人数266人,其中残疾人36人。
现场:
近千人进场
不过,记者现场观察发现,企业所提供岗位普遍对学历、技能和经验有一定要求,适合普通求职者,而针对残疾人和“4050”求职者的岗位少之又少。许多残疾人和就业困难人员向记者感叹“还是找不到合适岗位”。
来自佛山人社局的统计显示,佛山就业难人员帮扶问题常年都在进行,如今已经有不少就业难人员、残疾人员走上工作岗位,今年佛山社区充分就业率要从去年的47%提升到80%。
应聘:
个别残疾人多次遭拒
昨日上午九时许,许多求职者刚刚进入三楼招聘区,43岁的彭日庆已经从出口走出来,又心有不甘地转回招聘区。
他告诉记者,刚刚咨询了几家企业,但是没有一家单位想用他,因为他是一个重度伤残人士。回到招聘区,他在金城酒店招聘区停下来,远远看了看职位招聘栏:中餐服务员、仓管、保安、杂工,仿佛心里没底,于是问了句招聘人员“有没有合适的岗位”,招聘人员摇头说“暂时没有”。彭日庆于是一瘸一拐走开,又到陶瓷公司等进行咨询,结果还是得到一样的回答。
彭日庆坦言,这是意料之内的事情,自从一年前被一家压铸厂解雇后,跑了不少大小招聘会仍然没有找到合适的工作。以前在压铸厂每个月领600元工资,彭日庆觉得有点少,现在他说再少点都能接受了。
残联:
残疾人就业先要自立
对于彭日庆的情况,在招聘会现场接受政策咨询的禅城区残联工作人员表示,彭已经登记成为优先推荐就业困难人员,但是由于彭属于重度残疾,自身也没有技术,比较难找到一家愿意接收的单位。这位工作人员说,之前曾联系企业让彭到工厂做流水线生产工,由于不能胜任而离开,残联将继续为其找合适的岗位。
“不具备特殊技术,确实是残疾人就业难的症结。”佛山市劳动就业服务中心副主任梁振新介绍,佛山市自2004年开始免费为就业困难人员开展就业培训课程,一般来说再就业率有80%,但是也有一些人培训积极性不高,让就业难度加大。据他介绍,全市登记在册的就业困难人员共有11000人,主要吸纳方是企业,其次是部分公益性岗位辅助补充,因此,加强技能培训,根据自身情况掌握一门技术才是这些人员就业的法宝。
计划:
社区充分就业率要大增
1月10日至20日是“就业援助进家入户,帮您解决就业困难”为主题的就业援助月,梁振新表示,除了开办专场招聘会,为求职者提供各项政策咨询服务外,还将把就业援助工作常态化,通过加强街道、社区劳动保障员就业服务,收集公益性岗位,强化技能培训等方法,帮助这些人群就业。
据统计,经过多年努力,目前佛山的就业困难人员数量已经大大缩减到万余人,当中大龄就业人员占半数达6000多人,另外,低保人员1200人,残疾人350人,困难高校毕业生300多人。“去年政府花了2000多万元进行就业困难帮扶,是历年最高,今年这个帮扶重点要落在社区充分就业建设上,目前佛山47%的社区实现充分就业,今年内要将这个数字提升到80%。就是说上述绝大部分就业困难人员有望解决就业问题。”