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08月31日讯 “我是求那些工人来我们服装厂上班，包吃包住，工资1300元”；
“我天天来劳务市场抢工人，待遇各方面都还可以了，仪表工的工资都到1800元了，但还是招不到人”；
“安徽、四川等地，我们都派人去当地上门招工了”……
连日来，记者在温州劳务市场采访时发现，温州当地已出现严重的用工短缺，工人工资待遇直线上升，但喊着“招不到人”的老板仍比比皆是。
眼看“工人愁找工”变成“老板愁招工”，用工“卖方市场”为什么这么火？哪些工种最缺人？目前用工的缺口究竟有多大？带着这些疑问，记者走访了各招工企业及相关负责人，一探究竟。
用工缺口最少有5万多人
8月28日，温州劳务市场门口，一辆七座面包车停靠在路边，车前后窗各贴着一张招工启事。一位杨先生从车上走了下来。他是瓯海娄桥一家小五金加工厂的管理人员，今天和老板一起来招工。
“老板急死了。没工人有订单也开不了工，他放下生意，亲自来招工，就是想现场和工人谈谈条件，因为有些东西我们拍不了板。”
可惜，杨先生的老板等了一个早上，也没找到几个合适的人。
据悉，当天上午的这场公益性招聘会一共提供1490个岗位，但仅247个应聘者达成初步意向。“用工荒已经出 现，今年7月招工单位的总数已经略超去年同期。”温州市劳动保障局职业介绍指导服务中心副书记王瓯翔以 “用工倒挂现象”来形容如今的用工荒。
王瓯翔将去年和今年的用工单位总数进行了对比，并制作了一张对比图表。“往年第一季度用工需求量最大，而第二季度会有所减少。而今年不同，第一季度用工需求持续下降，而从第二季度开始有所增加，7月用工数量逐渐增加，二季度的统计数据显示，温州当地企业用工需求缺口数达到了48862人，比一季度环比上升21.66%。”
而来自温州市劳动保障部门的数据显示，今年1——7月，温州市劳务市场求职登记人数为132131人，但用人单位招聘人数为188062人，用工缺口粗算为55000多个。
普工车工等五个工种缺口最大
“仓库员，工资1200元，单休……”、“仪表车工，1800元以上……”各种招工信息在电子信息显示屏上翻滚，在劳务市场二楼的招聘现场，法派集团、惠特佳鞋业等42家单位一字排开。记者粗略统计了一下，来现场招聘员工的企业，基本以生产鞋服和餐饮酒店为主。
统计显示，今年3-6月，温州用工缺口最大的5个工种是:普工、服务员、学徒工、平车车工和注塑工。其中，普工和平车车工都是纺织鞋服行业的常用工种，缺口分别达到22326个、2883个。
订单突增，工人供应跟不上
如此多的岗位虚席以待，为何工人迟迟不肯就位呢？针对这一问题，老板和工人各有说法。
来自南白象的天天好压铸业老板詹先生说:“一方面，我们对工人的技术要求比较高。另一方面，最近天气比较热，工人也会挑选岗位，一下子很难找到合适的。”
而在职业介绍中心大厅，一位来自四川的工人则说，如今不少企业工作时间长，但工资不高。“夏天太热了，工资又太低，还是先看看。”这位工人说，他的很多老乡都在观望，他们嫌工资太低、工作时间太长，不愿意去工作。
据了解，温州现在的用工需求增大，直接原因是由于企业订单“突然增加”。本月20日温州海关的最新统计数据显示，上个月，温州外贸进出口总额达到13.4亿美元，环比增加10.1%。
王瓯翔说，出现招工难有着多种复杂因素，一方面由于金融危机影响，不少民工纷纷返乡；最近一些企业收到订单后，需要增加生产线，对工人需求增加。一减一增，导致招工难。
开拓亚非拉市场需要更多工人
招工难是否意味着经济已经回暖，经济危机过去了？对这一说法，企业主们的回应都偏向保守。
娄桥一家小五金加工厂的老板告诉记者说:“现在订单每天都在增加，但还没达到去年的水平。”
温州中小企业促进会会长周德文说:“如果企业都很好了,国务院就不会在这段时间密集出台政策支持中小企业发展了。企业走出困境，还需要国家更多的政策支持。”他认为，订单的增加并不能说明金融危机就过去了，从去年开始，一些国家就停止了订货，到目前为止，估计存货也不多了。再过几个月就圣诞节了，到了这个特殊时期，欧洲一些国家的客商又开始要准备过节的货物了，所以又到温州一些老关系中下订单。这同样也是为什么每年到这个时候，温州都会出现民工荒的原因。
