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随着劳动力成本上升，富士康节后暂停招工，自动化生产线将会采用机器人代替。种种迹象表明，工业机器人取代人工可以说是大势所趋，富士康用工收缩一方面是为了更好地调整今年的生产线计划，另一方面也是在人工与智能化生产线重新分配上做充足的准备。
自富士康生产线改造以来，原先需要二三十人的组装线，如今缩减到了5人，所要做的工作也仅是按下按钮，操控这些机器人，不仅提供了劳动效率，还大大减少了劳动力成本。富士康在经历了员工罢工、跳楼、斗殴等事件后，给其带来了不少负面影响，也意识到了管理劳动力的难度。因此，采用工业机器人不仅可以加大工业生产的准确性，还大大提高了生产效率，可以说是一举多得。
据IFR统计，中国将会在2014年成为工业机器人需求量最大的市场，这给民族工业机器人企业带来机遇的同时也有不少挑战。目前，国内工业机器人市场基本上被国际品牌发那科、ABB等巨头所占领，市场份额少之又少，谁能够抢占国内市场，便是赢得工业机器人天下。如何提高品牌影响力与用户认可度是每个工业机器人企业所要思考的问题。
