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春节过后，安义县工业园区的企业开工之后的头等大事就是招工。然而，在相同的一个园区内，却出现了一边倒的情况：凡是劳动密集型的纺织、制衣等企业，使出浑身解数，都难以如愿以偿，能招到40%的员工就算不错了;而凡是铝型材、塑钢、不锈钢等建材企业，不怎么使劲吆喝，员工就招满了，完全没有用工之忧。
据了解，这其中的主要原因是安义县这几年大力发展建材产业，到2011年底，安义县已有建材企业68家，占工业园区企业总户数的55%;实现主营业务收入55亿元，占园区的69%;上缴税金6400万元，安排就业人口5800人。铝合金型材年产量16万吨，占全省产量的90%以上，还有塑钢型材、铝塑板、铝单板产量，均占全省70%以上，一个独具特色的建材产业集群已经形成。安义也因此先后被授予“中国塑钢门窗型材流通示范基地”、“江西省铝合金塑料型材及制品产业基地”和“江西(安义)铝合金塑钢型材产业基地”等称号。
正是有这样的金字招牌，安义县建材的聚集效应就凸显出来，从湖北、四川、贵州等地前来就业的人员源源不断。再加上这些建材企业用待遇留人，使得企业的中高主管层大多是外聘的、积累了多年工作经验的职业厂长、经理及高级技工。江西雄鹰铝业的副总、业务厂长年薪都在20万元至50万元不等，员工80%也都是来自外地的，月薪在3000到5000元左右。宽松的环境、优厚的待遇，让他们甩开膀子大干。经过他们拼搏创新，该公司仅2011年便获得实用新型专利18个，外观设计专利15项。该企业现已成为省、市重点企业，也是我省目前规模最大的铝型材企业。
而诸如纺织、制衣、电子等企业，由于没有形成产业聚群，知名度不大，招工范围只局限在本县及周边县乡。尽管薪酬也不低，但招工依旧很困难。安泰实业是家制衣厂，今年需要员工300人，但只招来了百余人，人手严重匮乏;凤凰纱业去年员工月均工资在2700至3000元，今年能开工一半的纺车就不错了。
