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2010 NADCA年度工资与福利调查时专门为北美地区压铸行业设计的一项调查，结果与2月公布。此次调查的数据来源是针对美国全国范围内52家压铸企业中数个劳动岗位的详细总结。另外。调查还包括13个重要岗位工资的增长率、保险范围的分析、补偿标准的确定、附带福利计划及保险的选择。
参与调查的企业平均年销售额3000万美元，10家企业(9%)是连锁工厂，生产员工总数的80%为临时工，77%的员工为按小时计算工资。
2010 NADCA年度工资与福利调查时专门为北美地区压铸行业设计的一项调查，结果与2月公布。此次调查的数据来源是针对美国全国范围内52家压铸企业中数个劳动岗位的详细总结。另外。调查还包括13个重要岗位工资的增长率、保险范围的分析、补偿标准的确定、附带福利计划及保险的选择。
参与调查的企业平均年销售额3000万美元，10家企业(9%)是连锁工厂，生产员工总数的80%为临时工，77%的员工为按小时计算工资。
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