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加强设备管理，提高设备利用率，降低修理成本是企业可持续发展的必要保证。各部门应严格按照设备的考核标准进行执行，找出薄弱环节加以改正，努力提高管理水平，使设备发挥最有效的能力，为公司创造效益。所以特制定行为规范与奖罚标准
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对象 |
项次 |
行为规范标准要求 |
责任人 |
状态 |
奖罚方式 |
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光整车间、压铸车间所有职员 |
1 |
上班作业时，按相关规定穿戴好防护劳保用品 |
操作工 |
NG |
教育并罚款10元/人次 |
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2 |
生产时，按要求关好各自设备防护安全门 |
操作工 |
NG |
教育并罚款10元/人次 | |
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3 |
接班前必须把设备打为手动状态，看各动作是否正常有效 |
操作工 |
NG |
教育并罚款5元/人次 | |
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4 |
每班随时注意润滑油是否足够正常，否则立即上报处理 |
操作工 |
NG |
教育并罚款5元/人次 | |
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5 |
每班要清洁好机台卫生，工具摆放整齐有序，做好交接班工作 |
操作工 |
NG |
教育并罚款10元/人次 | |
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6 |
有漏油、漏气、紧固件松动情况，及时停机上报设备动力组处理 |
操作工
领班 |
NG |
教育并罚款10元/人次 | |
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7 |
射杆、模具冷却回水不准溢漏在外面 |
操作工
领班 |
NG |
教育并罚款10元/人次 | |
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8 |
电控箱要保持清洁，不准摆放手套金属物品等其它杂物 |
操作工 |
NG |
教育并罚款10元/人次 | |
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9 |
机台出现故障时，立即停机通知领班上报设备动力组，并填好《设备维修跟踪表》 |
操作工
领班 |
NG |
教育并罚款5元/人次 | |
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10 |
用抽芯模时，要求油缸管路牢固可靠不许漏油继续生产 |
操作工
领班 |
NG |
教育并罚款10元/人次 | |
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11 |
机台性能和功能参数不准操作工随意修改 |
操作工 |
NG |
教育并罚款10元/人次 | |
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12 |
清洁机台时，不允许有水进入润滑油箱及电脑屏幕，各机身线路电器元件等 |
操作工 |
NG |
教育并罚款10元/人次 | |
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13 |
每周六要做好机台辅助设备及电箱外部的卫生工作 |
操作工
领班 |
NG |
教育并罚款10元/人次 | |
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14 |
维修机台时，操作工必须配合机修工现场抢修设备 |
操作工 |
NG |
教育并罚款10元/人次 | |
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15 |
各车间每月2日必须上交上月的日常保养表 |
领班、主管 |
NG |
教育并罚款10元/人次 | |
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16 |
日常保养表按相关要求执行并如实做好记录 |
操作工 |
NG |
教育并罚款10元/人次 | |
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17 |
每台设备每月1日必须更新当月的日常保养表,并填写好相关项目 |
领班、主管 |
NG |
教育并罚款10元/人次 | |
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18 |
每月总结未有一项违规，并表现突出前三名者 |
操作工 |
OK |
奖励50元/人次 | |
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19 |
每位员工必须严格执行设备操作规程 |
操作工 |
NG |
教育并罚款10元/人次 | |
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20 |
解除安全隐患监督不安全行为，避免重大事故发生 |
各职员 |
OK |
奖励50元/人次 | |
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对象 |
项次 |
行为规范标准要求 |
责任人 |
状态 |
奖罚方式 |
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设备动力组 |
1 |
中、夜班维修工到老厂工作时，要先留言在维修房，以便找人 |
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NG |
教育并罚款10元/人次 |
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2 |
主动巡检设备，及时处理潜在问题，进行预防、预见性保养 |
维修工 |
NG |
教育并罚款10元/人次 | |
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3 |
正常情况当班的事当班完成，不能留在下班 |
维修工 |
NG |
教育并罚款10元/人次 | |
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4 |
维修设备时不能做表面功夫，不能只顾当时有效，敷衍了事而已 |
维修工 |
NG |
教育并罚款10元/人次 | |
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5 |
每天上班必须提前五分钟到固定工作场所，下班不准提前 |
维修工 |
NG |
教育并罚款10元/人次 | |
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6 |
每天要做好当天的工作日记（按格式要求） |
维修工 |
NG |
教育并罚款10元/人次 | |
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7 |
设备出现故障要立即响应，力所能及解决,不能解决的立即上报领班主管 |
维修工 |
NG |
教育并罚款20元/人次 | |
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8 |
各成员按排的例行工作必须无条件每日完成 |
维修工 |
NG |
教育并罚款10元/人次 | |
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9 |
各行其责，相互配合 |
维修工 |
NG |
教育并罚款10元/人次 | |
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10 |
上班时，必须服从统一安排调动，不准无故拖延时间 |
维修工 |
NG |
教育并罚款10元/人次 | |
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11 |
维修设备时，要仔细核对名称、型号、规格后方可进行处理安装 |
维修工 |
NG |
教育并罚款10元/人次 | |
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12 |
在机台上维修模具时，一定先关掉马达，切断电源后进行 |
维修工 |
NG |
教育并罚款10元/人次 | |
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13 |
维修机台时，先持好警示牌，后按常规检程序作业 |
维修工 |
NG |
教育并罚款10元/人次 | |
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14 |
机台出现有漏油故障情况时，要优先处理 |
维修工 |
NG |
教育并罚款10元/人次 | |
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15 |
车间同时出现几台机故障时，中夜班维修工要与当班生产领班协商后决定先后处理 |
维修工 |
NG |
教育并罚款10元/人次 | |
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16 |
废弃的手套、口罩、零配件等物品要放入指定地点 |
维修工 |
NG |
教育并罚款10元/人次 | |
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17 |
自己的工具或者是公共工具使用后一定立即收回 |
维修工 |
NG |
照价赔偿 | |
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18 |
取拿、摆放、归位工具，零配件时，一定按原样归位，并保持人离柜箱门关 |
维修工 |
NG |
教育并罚款10元/人次 | |
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19 |
维修好设备后，一定要清理现场，所有防护装置和附件要恢复原状 |
维修工 |
NG |
教育并罚款10元/人次 | |
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20 |
发现漏油、漏气、漏水之处，立即处理，不能解决的上报主管 |
维修工 |
NG |
教育并罚款10元/人次 | |
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21 |
涉及风扇、照明，辅助动力设备开关电源线路要及时排除安全隐患 |
水电工 |
NG |
教育并罚款10元/人次 | |
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22 |
风扇、照明管路等设备要随时检修，保证正常使用 |
水电工 |
NG |
教育并罚款10元/人次 | |
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23 |
工作勤劳积极服从安排，效率高成绩突出者 |
维修工 |
OK |
奖励50元 | |
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24 |
设备定期保养按计划按要求执行并如实作好记录 |
维修工 |
NG |
教育并罚款10元/人次 | |
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对象 |
项次 |
行为规范标准要求 |
责任人 |
状态 |
奖罚方式 |
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设备动力组 |
25 |
解除安全隐患，监督制止不安全行为，避免重大安全事故的出现 |
各成员 |
OK |
奖励50元 |
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26 |
每个月发现设备问题6个，并处理解决者 |
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OK |
奖励50元 | |
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27 |
所有维修工在上班期间必须开通移动电话,保证不误工作 |
所有成员 |
NG |
教育并罚款10元/人次 |
