客服热线：
手机版
每年春节过后，嘉定区一些企业门口照例会排起求职者的长队，但是，今年这种现象少了。2月23日上午，记者在嘉定江桥康德莱集团了解到，企业早作准备，通过开展自动化设备改造应对用工荒，节后开工没因员工短缺出现停机现象，绝大部分老员工回到了生产线上。
上海康德莱集团是一家医疗器械制造企业，在珠海、天津、南昌都有子公司，去年总产值超过20亿。针对去年显现的“用工荒”现象，企业早有准备。据介绍，从去年开始，企业就开展大规模自动化先进设备改造，胰岛素器械制造车间从韩国引进了两套自动化组装设备，使用工量一下子从600名锐减到了100名左右。减少用工不仅依赖于先进设备的引进应用，去年该企业还自行研发了机械手，在50台注塑机上应用。原来每台注射机需4名工人操作，而应用机械手后，1名员工可操纵3台注塑机，该项研发也直接减少用工150余名。今年，该企业已计划投资1000万元，用于产品组装机、包装机、印刷机等设备改造，以提高设备自动化程度，应对用工荒。1月以来，芯杆产品已开始试用了自行开发的自动检测仪，效果良好，有关主管告知，与人工检测相比，自动检测仪使用不仅提高效率，而且质量更有保证，该项改造将再使企业减少40个用工。
除此之外，康德莱还对员工的待遇做了提升，把员工的利益和企业的效益捆绑在一起，增加了多劳多得的激励机制，预计今年一线普工月收入有望在去年1800~2000元的基础上再增长15%，另外对1年以上、3年以上、5年以上的老员工，每年分别给300、500、1000元的奖励，其次对困难员工提供住宿、增加伙食补贴等，以促进员工队伍稳定。另据企业介绍，去年上海康德莱完成销售8.2亿，今年将完成9.5亿元，“完成今年计划目标已不存在悬疑”，企业自信地表示。
