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飞机在起飞时，总要在机场内滑行一段时间后找到属于那趟航班的跑道后才能顺利起来，可见一条畅通无阻的跑道是提供飞机起飞的必备路径，如果跑道出了故障，很可能影响飞机的正常行驶。职场其实也如此，人人都希望获得职业成功，快速走到制高点，但如果方向不对或跑道出错，必将影响到我们的目标达成。随着经济的复苏，虎年春节后职场将迎来跳槽高峰，企业人才需求旺盛。为了能够年后成功“换槽”，在春节前为自己预选好跑道，再施跳槽大计，方为明智之举。
对于每一个职场人而言，职业生涯的成功=精准的职业定位+准确的目标设定+清晰的通道设计。如何搭上这班通往职业成功的地铁，使自己在虎年职场赢得先机快速起跑?可以从三个方面入手：
首先，对自己进行职业定位
世界上没有一模一样的两片叶子，每个人也都有着自己独特的属性。了解自己是职业成功的基础，人人都要从职业选择和发展的角度出发，分析自己的职业气质、职业能力，找到自己的职业兴趣、职业潜力，透视自己的职业优势和劣势，最后综合个人教育和工作背景，发现自己的职业核心竞争力，为找到最佳的定位奠定良好的基础。
其次，对职场进行分析研究
不同行业、不同职位对于从业者都有差异化要求，特别是个人能力优势与企业需要的契合度问题尤其重要。向阳生涯通过七年来的职业咨询研究发现，有高达92%的人在求职时不曾提前对目标企业进行分析与研究，而是盲目海投。有很多求职者认为自己理应有一份待遇丰厚的固定工作，却忘了把自己的职业核心竞争力放到职场这个大的竞技场中进行评估与衡量。自己的竞争力处于怎样的阶段?求职时的 HR们的关注及反馈度可见一斑。
一个人如果没有进入到真正适合自己、能够发挥优势的工作领域，也许可以稳定工作一辈子，但从中所体现的个人商业价值自然也十分有限。商业价值的高低往往决定着你的薪水高低，因此，一个人如果处在一个不适合的工作上将难以创造出优秀的绩效，工作干得不顺、职位坐得不高、薪水拿得微薄这都会是必然。只有在个人和职位间找到最佳定位，实现人职匹配，才能最终达到职业生涯的可持续性发展、实现高薪高职的目标。
最后，对职业进行完善规划
有了定位和分析，没有规划也不行。在就业过程中不要只关注近期待遇，而要能够更多地考虑长远的发展空间和机会。这份工作对你未来事业的发展能有多大的帮助，你目前的工作和将来的职业生涯规划匹配吗?这都是必须考虑的问题。没有完善的职业生涯规划，找工作就等于管中窥豹，永远只能看到你面前的一点。
每一个职场人，一定要明确自己最适合什么，最看重的是什么，然后根据不同阶段的需求设计不同的目标。通过职业咨询后，选好跑道再助力奔跑，才有可能扭转目前的不利局面。
“跳槽并不是我们的目的，只是我们接近个人职业目标的方法之一。”春节将至，长假是休息和聚会的时段，更是职场人审视自己职业发展的大好时机，当新一年的职业赛场摆在我们面前时，是否该自问我们脚下的跑道选对了吗?如果对，来年该如何助力奔跑获得更佳的成绩?如果不对，自己新一年的跑道会在何方?要继续混沌还是要清醒乐职，你该为自己寻找答案了!
