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2009版STT企业内部培训师快速提升实务
【开课时间】2009年7月25-26日 2009年8月15-16日
【开课城市】济南 广州
【培训对象】专兼职培训师（咨询师）、培训管理人员、职业经理人、持有企业急需储备的专业技术相关骨干、需要对下属实施系统培训的中高层管理人员、其他希望迅速成长为企业内部培训师的人员。
【课程背景】
2009版STT与2008版有什么区别：1947年，布莱福德博士创立感受性训练体系，80年代其弟子Jack William从大学中随机抽取并训练了一批试验性学员……2002年安然危机后，50名身陷囹囫的前富豪中意外发现有38位来自于Jack William训练的学生！2009版是国内唯一采用正统的感受性训练方法设计的培训师培训课程，由感受性训练第四代嫡传培训专家廖衍明老师亲自主讲，确保培训效果！
零风险保障：STT郑重承诺，课程现场一小时内对授课不满意，无条件退款！
【课程特点】
2009版STT有什么特点？
继承STT的一贯风格，两天结束学员将收获成型的大纲、课件并立刻能走上讲台！
润物细无声，学员在互动和体验中轻松掌握编、导、演三大技能精髓，不需要对各种招式和技巧死记硬背；
绩效性比2008版更强，培训直接与企业经营绩效挂钩，真实达成学员回到企业后培训现场即出绩效的承诺！
实用工具数量比2008版增加2倍以上，不仅现场学会，还保证学员回到企业持续有效！
适用面广，不仅适用于专业讲师，其思维方式更适用于专业技术骨干和管理人员；
还有……超出票价10倍的增值服务！学员说：“仅凭这些增值服务就超出票价了！！”
还有没有更大的秘密？！在现场一一为您揭开！请迅速致电报名吧！
【课程要求】
◇参训学员应具有大专以上学历，三年以上工作经验；
◇每位学员课前必须按照讲师要求完成课前作业，未完成作业的学员禁止参加培训；
课程结束时，学员立刻有能力做到：
◇深刻理解“管理即培训，培训即管理”的真正内涵！
◇独立设计符合教学要求，能够即场见效的课程大纲和培训材料
◇登台清晰讲解自己的培训内容
◇独立组织课堂讨论、演练及点评
◇按照教学要求的方法进行自我学习和发展
