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7月原本是招聘淡季，但上海人才市场整体情况呈现出逆势回暖的迹象。这都源于经济的逐渐复苏，企业经营的逐渐好转.
求职者、岗位数量齐增加
上海市规模最大的固定才市――上海体育馆招聘市场这两周的周末招聘会，每场求职人数都达到了2万人，接近春季招聘旺季时的数字。
常设招聘市场――虹口足球场招聘会，7月以来每场招聘会吸引到的求职者也都达到六七千人，该招聘市场的组织方启蒙人才公司总经理张阳介绍说，近期求职人数相比往年同期多出了三成。
白领好找，灰领难寻
在上海体育馆上个周末的招聘会上，记者特地查看了42家企业，其中有30家企业都在招募带有一定技术含量的操作工人。这些岗位待遇不算低，新进员工起薪大多在2000―3000元，但往往少人问津。有人力资源专家表示，技术优良的生产骨干，工资是普通办公室文员的3-5倍。但根据智联招聘网公布的今年上半年才情分析报告显示:如目前求者申请职位数量最少的10职位中，模具工就赫然在列.连招聘模具师的模具制造单位招聘人员也说，目前的人才市场上，“白领好找，灰领难寻”。
裁员外企比例大幅下降
在这轮金融危机中，外企所受影响最大。人力资源机构翰德公司日前发布消息称，今年以来外企招聘需求指数连续从55跌落到30，平均每个季度跌幅超10%。不过，进入7月以来，这一指数下跌速度开始放缓，仅下降3%。通过对655家知名外企调查也发现，有缩减员工人数计划的外企比例由一季度的21%大幅下降至12%，外企用工整体形势开始趋于平缓。
才市风向标
受国家出台振兴规划支持，汽车/摩托车类的招聘职位需求从今年1月起有所回升，并在4月之后出现大幅增长，这种增长一直持续到目前。
