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昨日，智通人才市场发布的市场监测数据显示，5月份，该市场入场企业用工需求环比上升了30%-40%。才市中，销售人才、生产管理人才成为当月最热职位，文职岗位开始阶段性增热，而房地产建筑施工类人才需求遇冷。人才专家预测，6月模具、设计、IT类人才需求有望回暖。
笔者昨日从智通人才市场获悉，该市场莞城总部5月份的招聘企业数和职位数均比四月都增加了30%—40%。
据智通人才网统计，目前东莞市场上需求量较大的技术技工、销售类职位。随着企业放量招聘，除技术人才是“必抢”人才外，销售职位又再次成为热门职位。5月份，销售职位需求占到了13.4%，比4月增长了一倍，主要职位有话务员、业务员、销售精英、销售主管、销售经理、区域经理和渠道经理等。
尽管如此，目前该类职位的求职指数却只有10.21%，呈现供不应求的局面。才市专家提醒，具有一年以上经验的销售人员目前较容易上岗，而应届毕业生岗位还较少，因此可以尝试销售职位。此外，数据还显示，尽管东莞楼市出现回暖，可房地产、建筑施工类人才需求并未见涨，5月份企业需求房地产建筑施工类职位量持续大幅度降低。
才市专家同时认为，随着五金、机械、塑胶类企业的稳定用工，模具、设计类职位有望在6月实现逐步上升。尤其是电子行业，在长达近半年的“冷冻”时期后，预计IT职位的复苏为时不远，但总体需求量可能不会太大，软件研发类职位有望率先走出低谷。
