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重庆职场8月数据:人才首次出现供不应求现象

据8月份统计数据显示,该月招聘单位总共提供岗位5.8万个,而求职人员仅仅只有5.5万人,从供求比例来看,首次出现了人才供不应求的
2009-09-02 08:39 类目:企业招聘 浏览:40

职场自我激励

 工作效率不高、工作表现不如预期、人际关系出了问题……一些年轻上班族初入职场,各种负面因素剥夺了他们的自信,专家教职
2009-09-01 08:31 类目:企业招聘 浏览:24

用人单位与职场新人的四大分歧

别了7月,大学毕业生们进化成为职场新人。新的环境、新的同事和新的生活方式,面对着太多的不同,一些新人很快便成为了“祥林嫂”
2009-08-31 08:53 类目:企业招聘 浏览:46

上班族:我们被网瘾了

 近期关于网瘾、关于戒网瘾、关于电击疗法的新闻,一浪接一浪出现,网瘾已成为一个严肃的社会话题。如何判定网瘾?如何治疗
2009-08-29 08:35 类目:企业招聘 浏览:47

健康投资 你是哪一类

一直以来,职场人士备受健康困扰,MSN发布的《白领健康调查研究报告》显示:九成白领存在不同程度的亚健康问题,其中,外企白领对
2009-08-29 08:34 类目:企业招聘 浏览:29

机会不分先后

 一次大型人才招聘会上,一家著名营销公司在入口处摆开了摊位。由于设立的岗位较多,待遇好,立刻引得求职的大学生蜂拥而至
2009-08-29 08:30 类目:企业招聘 浏览:30

职场外派渐普遍 职场人从容应对需过五关

某一天早上,上司突然问你:“你愿意去某某地方工作吗?”你可能毫无准备。你该怎么回答?   越来越多的职场中人可能会面临这个
2009-08-28 07:56 类目:企业招聘 浏览:31

80后职场新人现草莓族 专家称应笑对压力

 近年,“草莓”一词流行于职场。内地一些“八零后”职场新人表现出“命令不得”、“说不起”、抗压能力不强等问题,像草莓
2009-08-27 08:36 类目:企业招聘 浏览:19

九部经典电影给你职场启示

 1《权利的迷醉》        本片的故事取材于法国最著名的ELF石油集团政治黑金丑闻,但导演
2009-08-27 08:34 类目:企业招聘 浏览:30

职场人士如何应对猎头的推荐

    1.鼓吹“创业型公司”     实例:王某当初在一家500强企业做ERP实施顾问,有个不是很正规
2009-08-25 08:55 类目:企业招聘 浏览:39

职场流行稀奇减压法

 职场压力无处不在,于是各种稀奇的减压方式也层出不穷,有的能让你放松心情,而有的却在搞破坏。聪明的职场人要警惕,别在
2009-08-25 08:53 类目:企业招聘 浏览:39

加薪七大细节和五大招数

  细节决定成败,这句话并没有错,职场有时候如战场,而决定能不能笑傲职场的因素,除了能力,也在细节。   1.不要比你的老板
2009-08-24 10:17 类目:企业招聘 浏览:50

预期过高是收入被增长根源

 生活开支、生活水平的增长催生一种对工资增长的预期,从而怀疑统计数据的真实性。     国家统计局8月初
2009-08-22 13:51 类目:企业招聘 浏览:38

职场自我激励 试试这几招

工作效率不高、工作表现不如预期、人际关系出了问题……一些年轻上班族初入职场,各种负面因素剥夺了他们的自信,专家教职场新人
2009-08-20 13:44 类目:企业招聘 浏览:29

政府人事部门、民营才市相继举办网络招聘会

现在,网络求职已成为大学毕业生和年轻白领求职的一种途径。  受金融危机影响,我市高校毕业生就业压力加大。为了促进高校毕业
2009-08-20 13:42 类目:企业招聘 浏览:38

职场信息:面试三要诀

微软亚洲研究院高校教育与合作总监华宏伟谈——面试三诀:自信 细节 执着   “怎样进入微软这样的组织?几年以来,我曾面试过上
2009-08-19 07:50 类目:企业招聘 浏览:58

职场“绕指柔”提升你的竞争力

工作技能有两类,专业技能通常只是基本条件,还需要搭配soft skill,工作才会出色。   学校所能教你的,不外乎专业知识。但是在
2009-08-17 13:46 类目:企业招聘 浏览:40

现代企业经营方程式中的儒家思想

众所周知,儒家伦理思想的基本精神是“仁义礼智信”,对此,我们必须从现代经营管理的角度去诠解,就会发现“仁义礼智信”不仅是
2009-08-17 13:38 类目:企业招聘 浏览:34

职场人士的职业品牌

职业品牌是职场人士在职场发展的身份证,标注着个人的价值和外界对象感受和评价的总和,是个人谋求职业生涯发展过程更大成功的通
2009-08-15 13:40 类目:企业招聘 浏览:36

提升职场竞争力:你的个性合适吗

近年来大家一直强调要提升职场竞争力,把“竞争力”摆在个人专业能力或执行能力方面,然而,从我接触这么多求职者的经验
2009-08-13 13:47 类目:企业招聘 浏览:53

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