企业招聘_资讯搜索_第32页

人材?人财?人柴?你是哪一个?

该说是中国人厉害还是中华汉字真的如此博大精深，曾经代表精英一词的“人才”二字，却通过谐音，

2010-06-11 14:25 类目：企业招聘 浏览：67

职场难以升职的六类员工

升职加薪是我们每一个在职场打拼的人所期望的，可是以下6种人恐怕难有升职加薪的机会。其共同的

2010-06-11 14:22 类目：企业招聘 浏览：57

公司监控小白领的7大手段

刚刚走到尾声的这个夏天并不平静。先有可口可乐美国公司的三个“内鬼”试图把可口可乐的配方卖给

2010-06-11 14:17 类目：企业招聘 浏览：49

面试技巧攻略：察言观色巧妙与HR过招

求职者在面试过程中，如何把握细节、巧妙地与HR过招，以获得工作机会？面试技巧是关键。英才网联职业发

2010-06-10 11:47 类目：企业招聘 浏览：52

成功必读：职场谈薪小技巧

充分准备，提出薪酬约数。在面试前期要掌握公司的基本情况，比如应聘职位所处的行业、企业的规模、分析

2010-06-10 11:45 类目：企业招聘 浏览：60

毕业生求职"冲刺阶段" 专家提醒警惕十大陷阱

　　眼下正是大学毕业生求职的“冲刺阶段”，有关专家提醒大学生警惕目前社会上出现的十大“求职陷阱”，避免上当受骗。知遇网首

2010-06-10 11:19 类目：企业招聘 浏览：39

跳槽引发涨薪热

据中国之声《央广新闻》报道，随着招聘旺季的到来，为了招纳人才，今年上海有80.2%的企业确定给员工涨薪。

2010-06-09 11:24 类目：企业招聘 浏览：45

七类孤独白领

在繁华喧嚣的都市里，有这样一群孤独的白领：他们每日辛苦奔波，成就卓着，收入丰厚，但个人生活却极其简单，

2010-06-09 11:22 类目：企业招聘 浏览：61

如何施展你的执行力

于一个团队来说，执行力是非常重要的，这基本上都快成为废话了，不是因为没有道理，而是这个道理大家都明白。

2010-06-09 11:19 类目：企业招聘 浏览：61

择业专家解析：市场部新人升级转职攻略(下)

　　一、活动/会务专员　　工作介绍——分线上和线下两种，在初级职位中，算是要求非常高的，主要负责活动项目的策划、筹备，

2010-06-08 11:46 类目：企业招聘 浏览：37

择业专家解析：市场部新人升级转职攻略

　一、市场助理　　工作介绍——办公室里的跑堂小二，主要处理就是传传菜单之类的基础工作，譬如收集信息、上传下达、签字跑

2010-06-08 11:45 类目：企业招聘 浏览：47

面试技巧：察言观色，巧妙与HR“过招

　　求职者在面试过程中，如何把握细节、巧妙地与HR过招，以获得工作机会？面试技巧是关键。英才网联职业发展顾问根据多年HR实战

2010-06-08 11:43 类目：企业招聘 浏览：47

职场蛮干不可取 10个万能谈话技巧助你加薪

　　核心提示：才干加上超时加班固然很重要，但懂得在关键时刻说适当的话，那也是成功与否的决定性因素…… 　　要是你以为单靠

2010-06-08 11:34 类目：企业招聘 浏览：45

关系网络成功与人交往的11大技巧

1、要与关系网络中的每个人保持积极联系，惟一的方式就是创造性地运用自己的日程表。记下那些对自己的关系特别重要

2010-06-07 11:05 类目：企业招聘 浏览：46

职场发展10个障碍

要在职场中有所发展，一方面要发挥个人的能力，另一方面还要移除不少障碍，才可以在职场中扶摇直上。以下10项

2010-06-07 11:02 类目：企业招聘 浏览：46

减轻职场压力有良策

人生活在社会里，总会遇到各种各样的矛盾，这些矛盾会给人的心理上造成一定的压力，如表现为情绪

2010-06-07 10:38 类目：企业招聘 浏览：43

9个方法赶走坏心情

如果常吃一种药，身体就可能有耐药性，对抗压力也是如此。因此，在这个高压的社会，我们需要想办

2010-06-07 10:34 类目：企业招聘 浏览：38

绩效管理的系统思考

很多企业老总在面对绩效管理的时候，急功近利的思想表现得较为突出，典型的表现是：要求人力资源

2010-06-05 10:07 类目：企业招聘 浏览：64

奖励员工该问的七个问题

　公司在给予员工奖励时，应该自问以下七个问题：　　1、公司什么时候应该开始给予员工奖励？最好是员工刚加入公司的时

2010-06-05 10:05 类目：企业招聘 浏览：53

激励时要避免的误区

　　有效的激励能够点燃员工的工作热情，并将潜在的巨大能量释放出来，为企业创造价值。但很多人忽略了“有效”这两个字，要知

2010-06-05 10:02 类目：企业招聘 浏览：45

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