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人材?人财?人柴?你是哪一个?

     该说是中国人厉害还是中华汉字真的如此博大精深,曾经代表精英一词的“人才”二字,却通过谐音,
2010-06-11 14:25 类目:企业招聘 浏览:67

职场难以升职的六类员工

      升职加薪是我们每一个在职场打拼的人所期望的,可是以下6种人恐怕难有升职加薪的机会。其共同的
2010-06-11 14:22 类目:企业招聘 浏览:57

公司监控小白领的7大手段

      刚刚走到尾声的这个夏天并不平静。先有可口可乐美国公司的三个“内鬼”试图把可口可乐的配方卖给
2010-06-11 14:17 类目:企业招聘 浏览:49

面试技巧攻略:察言观色 巧妙与HR过招

    求职者在面试过程中,如何把握细节、巧妙地与HR过招,以获得工作机会?面试技巧是关键。英才网联职业发
2010-06-10 11:47 类目:企业招聘 浏览:52

成功必读:职场谈薪小技巧

    充分准备,提出薪酬约数。在面试前期要掌握公司的基本情况,比如应聘职位所处的行业、企业的规模、分析
2010-06-10 11:45 类目:企业招聘 浏览:60

毕业生求职"冲刺阶段" 专家提醒警惕十大陷阱

  眼下正是大学毕业生求职的“冲刺阶段”,有关专家提醒大学生警惕目前社会上出现的十大“求职陷阱”,避免上当受骗。知遇网首
2010-06-10 11:19 类目:企业招聘 浏览:39

跳槽引发涨薪热

    据中国之声《央广新闻》报道,随着招聘旺季的到来,为了招纳人才,今年上海有80.2%的企业确定给员工涨薪。
2010-06-09 11:24 类目:企业招聘 浏览:45

七类孤独白领

    在繁华喧嚣的都市里,有这样一群孤独的白领:他们每日辛苦奔波,成就卓着,收入丰厚,但个人生活却极其简单,
2010-06-09 11:22 类目:企业招聘 浏览:61

如何施展你的执行力

    于一个团队来说,执行力是非常重要的,这基本上都快成为废话了,不是因为没有道理,而是这个道理大家都明白。
2010-06-09 11:19 类目:企业招聘 浏览:61

择业专家解析:市场部新人升级转职攻略(下)

  一、 活动/会务专员   工作介绍——分线上和线下两种,在初级职位中,算是要求非常高的,主要负责活动项目的策划、筹备,
2010-06-08 11:46 类目:企业招聘 浏览:37

择业专家解析:市场部新人升级转职攻略

 一、 市场助理   工作介绍——办公室里的跑堂小二,主要处理就是传传菜单之类的基础工作,譬如收集信息、上传下达、签字跑
2010-06-08 11:45 类目:企业招聘 浏览:47

面试技巧:察言观色,巧妙与HR“过招

  求职者在面试过程中,如何把握细节、巧妙地与HR过招,以获得工作机会?面试技巧是关键。英才网联职业发展顾问根据多年HR实战
2010-06-08 11:43 类目:企业招聘 浏览:47

职场蛮干不可取 10个万能谈话技巧助你加薪

  核心提示:才干加上超时加班固然很重要,但懂得在关键时刻说适当的话,那也是成功与否的决定性因素……   要是你以为单靠
2010-06-08 11:34 类目:企业招聘 浏览:45

关系网络 成功与人交往的11大技巧

   1、要与关系网络中的每个人保持积极联系,惟一的方式就是创造性地运用自己的日程表。记下那些对自己的关系特别重要
2010-06-07 11:05 类目:企业招聘 浏览:46

职场发展10个障碍

    要在职场中有所发展,一方面要发挥个人的能力,另一方面还要移除不少障碍,才可以在职场中扶摇直上。以下10项
2010-06-07 11:02 类目:企业招聘 浏览:46

减轻职场压力有良策

      人生活在社会里,总会遇到各种各样的矛盾,这些矛盾会给人的心理上造成一定的压力,如表现为情绪
2010-06-07 10:38 类目:企业招聘 浏览:43

9个方法赶走坏心情

      如果常吃一种药,身体就可能有耐药性,对抗压力也是如此。因此,在这个高压的社会,我们需要想办
2010-06-07 10:34 类目:企业招聘 浏览:38

绩效管理的系统思考

      很多企业老总在面对绩效管理的时候,急功近利的思想表现得较为突出,典型的表现是:要求人力资源
2010-06-05 10:07 类目:企业招聘 浏览:64

奖励员工该问的七个问题

   公司在给予员工奖励时,应该自问以下七个问题:   1、公司什么时候应该开始给予员工奖励?最好是员工刚加入公司的时
2010-06-05 10:05 类目:企业招聘 浏览:53

激励时要避免的误区

  有效的激励能够点燃员工的工作热情,并将潜在的巨大能量释放出来,为企业创造价值。但很多人忽略了“有效”这两个字,要知
2010-06-05 10:02 类目:企业招聘 浏览:45

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