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妙招教你提高企业执行力

　　你挖空心思制定的政策办法、营销方案，经过层层传达，反复动员，基层仿佛也行动起来了，甚至有些轰轰烈烈，但到验收营销战果

2010-12-28 16:32 类目：经营之道 浏览：87

学习狗仔的六种精神

　　如果一个人在狗仔队里还能混得风生水起，那他跳槽到任何一个行业，都将成为职场精英。我们应该向“狗仔”学习几种精神。　

2010-12-28 16:21 类目：经营之道 浏览：86

企业文化虽然无形但却有神

　　我们经常用“做企业文化”“策划企业文化”“塑造企业文化”“建设企业文化”之类词语来表达我们所进行的关于企业文化的理解

2010-12-28 16:20 类目：经营之道 浏览：66

在餐桌上建立企业文化

　　HR经理一般都忙碌于其他方面的工作,而且至少地去关心员工的日常动态。笔者在多年的HR工作中总结出了一特色的文化，即餐桌中的

2010-12-25 10:36 类目：经营之道 浏览：67

企业用人的“五字法则”

　　威——树权威，立威信。　　管理者，首先要有威严。一是要用好手中的权，树权威;二是靠自己的能力，显威力;三是体贴关心下

2010-12-25 10:34 类目：经营之道 浏览：71

组织生命力源于企业文化

　　一个有生命力的组织不是靠财富来支撑的，最终支撑组织生命力的是文化。当年国民党军队在美国的帮助下很是富有，而中共部队一

2010-12-25 10:32 类目：经营之道 浏览：58

置顶解读模具企业：富士康模具核心竞争力揭秘

　　富士康以人海战术24小时轮班、大量生产、快速交货的优势，对日本精雕细琢、限量生产的工匠构成威胁。原本镜面框体加工的人工

2010-12-23 17:01 类目：经营之道 浏览：617

总结企业文化的误区

　　企业文化的误区　　我们这几年一直关注企业文化建设，但是似乎跟很多管理模式一样，我们在导入的过程中往往进入了一些误区

2010-12-23 10:55 类目：经营之道 浏览：67

模具产业隐忧风险不容忽视

“在电子、汽车、电机、电器、仪器、仪表、家电、通讯产品中，六到八成的零件都要依靠模具成型。可见摸具有

2010-12-18 09:41 类目：经营之道 浏览：70

转变发展方式　再创产业支撑新优势

“钢城”、“煤都”曾是邯郸最闪亮的城市名片，重化工业比重大是邯郸鲜明的产业特征。一组数据反映了邯郸加快调整产业结构的紧迫

2010-12-18 09:20 类目：经营之道 浏览：50

公司要想有立足之地就必须有自己的核心技术

巩义市永红特钢铸造厂是集科研开发和生产为一体的中外合作高新技术企业。在全球经济一体化的今天，一个公司要

2010-12-18 09:13 类目：经营之道 浏览：61

企业管理者与业内人士从国美之争中看到的现象　

企业管理者与业内人士从国美之争中，看见的是关于现代企业治理的精彩一课；而在舆论前台浮躁的，却是江湖道义

2010-12-18 09:12 类目：经营之道 浏览：51

管理者：捕捉“蝴蝶效应”

　　未卜先知，从来就是商界人士渴盼拥有的能力。对这种能力，经理人一向是不厌其多但恨其无。商业组织在做预测时，一般最注重以

2010-12-14 11:19 类目：经营之道 浏览：56

企业管理要双管齐下

　　大多数管理者对文化的理解要么处于高度抽象的层面，难免流于形式;要么偏执于肤浅的表象。殊不知，真正的文化管理是领导层有意

2010-12-14 11:00 类目：经营之道 浏览：51

团队管理怪现象

　　走进一个团队，稍微深入了解之后，发现一种怪现象。该团队的管理模式，我不知道是好，还是失败。说是失败，很多人夸赞其高明

2010-12-14 10:59 类目：经营之道 浏览：56

企业如何应对经营不善

　　企业经营管理的失误或疏漏，不仅会使企业亏损，经营资金不能增值(获取利润)，还会造成企业资金的流失。企业的财务管理薄弱，

2010-12-13 15:52 类目：经营之道 浏览：68

警惕企业内部的腐败

　　中国任一朝代的灭亡，好像都离不开腐败这一诱因。由于腐败的存在，导致社会财富集中在一小部分人手里，其结果往往是导致两极

2010-12-13 15:51 类目：经营之道 浏览：50

苹果企业文化“保密文化”

　　苹果是世界上最优秀的公司之一，但却对优秀公司的一种潮流说不，即通过博客与外界沟通、不时透露一些内幕消息。没有几家公司

2010-12-11 10:35 类目：经营之道 浏览：337

战略管理我们要做什么

　　在现在经济危机条件下，许多企业纷纷倒下，其最重要的原因再有什么呢?我个人认为他们对企业的管理战略没有制定好、甚至大多数

2010-12-11 10:34 类目：经营之道 浏览：47

工作考核的模式

　　人力资源管理体系包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬和企业文化建设等方面，其中绩效考核是人力资源管理体系的重中之重，因

2010-12-11 10:33 类目：经营之道 浏览：33

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