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带薪年假“纸上权利”变为“现实权利”

碰撞一:带薪年休假能否顺利实行? 正方观点:只要保障措施到位,带薪年休假可以顺利实行 石志强(海通证券威海高山街营业一部
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职业是规划出来的吗

现在搞职业规划的人越来越多了,职业测试的软件也越来越多了,中国好象进入了职业规划的时代了,职业规划似乎要起火来了。 即将
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像抓考勤那样抓绩效管理

绩效管理是管理者比较不愿意做的事情,至少不会主动去做,他们经常采取拖延战术,以工作忙,没有时间为借口,逃避绩效管理的责任
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激发潜力 让员工做主

Productive Workplaces(富有成效的工作)一书作者MarvinWeisbord(马文)谈到人要超越过去这一问题时,写道:“每逢遇到新情况,
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47%企业员工流失率出现增加趋势

根据近期对40多个国家的400多位人力资源主管进行的调查访问,IBM发布的一项最新调查研究报告显示,超过75%的被访者对培养企业未来
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