在市场经济体制之下竞争是非常激烈，优胜劣汰是市场规律，企业落后将被淘汰。

　　现在，国际竞争已转移到人才身上，那么，人才是竞争关键因素。

　　一直以来，我国高端铸造人才高度缺乏，很难以人才优势参与竞争。

　　建设铸造行业的远程培训体系是一个有效的培养方式。它可以在铸造企业原有人才的基础之上，就是具备一定铸造生产实践的人才身上进行深度培训，帮助他们迅速的完善自己的铸造知识体系。

　　远程铸造行业培训体是不受时间、空间的，它可以迅速培养出优质的铸造人才。