——科锐国际人力资源有限公司创始人总裁高勇谈创业

　　科锐国际人力资源有限公司创始人总裁高勇创业经历

　　他是第一届自费生，毕业后留在北京，没有户口，不包分配，他第一份工作是做导游，两个月后公司倒闭了，他只赚了一百多块钱，他说那时的状态与“蚁族”完全相符;

　　他去应聘医药代表，没想到对方却是一个“猎头”公司，那是一个很多人把“猎头”读成“猪头”的时代，就是在那家小公司，他了解了一个全新的行业;

　　7个月后他选择了离开，他当时一心想进外企，但是人家说他还很嫩，碰壁之后他决定自己做猎头公司，他说选择创业在当时是因为无路可走;

　　他的启动资金来自父亲从邻居那借来的十几个存折，拿到钱之后他与合作伙伴开始紧张筹备，他说那一个段令人兴奋得“夜不能寐”的日子;

　　他的第一单生意是找一个财务高管，他花了一个月的时间做成了，赚了几万块钱，这一单占了他当年总收入的三分之一。

　　他创业的时代，互联网正如火如荼，他也加入了这个大军，但是坚持了四年始终无法赢利，痛定思痛他关闭了这项业务，他说如果再回到从前，他依然会这么做，而且会更坚决，他说公司需要一个主业;

　　经历了失败的教训，他开始重新考虑公司的发展规划，他放弃了“咨询+鼠标”的模式，开辟了一条“咨询+外包”的新路，一切新业务都基于猎头这个主业来衍生;

　　创业所需的条件

　　他说创业是需要胆量的，当一个事情有五六成把握时他就会去做，他说人们容易对已知的危险感到恐惧，但是公司需要犯错误，重要的是要能及时纠正并吸取教训。

　　如果毕业后选择创业，首先要想清楚为什么要创业，建议在自己的兴趣范围之内寻找项目，创业需要激情，更需要坚持，要不断挑战自己，突破自己;

　　团队领导者要能建立清晰的愿景，领导者的远见卓识是吸引团队成员的主要原因，但领导者对待“人”的态度、方式也同样重要;

　　选择合作伙伴一定要慎重，这是彼此信任的基础，利益分配机制最好一开始就明确下来;这个机制要能充分激励员工的积极性。

　　如果你想创业，毕业后也不妨先去你感兴趣的行业工作一段时间，工作经验会让你获得更多的灵感与历练;

　　创业中钱不是最重要的，一个有眼光的创业者，一个优秀的团队，一个好的商业模式自然会吸引很多资金;

　　如果只是因为你的事业遇到瓶颈，想逃离目前的工作状态，建议不要盲目选择创业，创业更多的是一条不归路，需要不断地奋斗;

　　任何行业都有机会，只要你真心想创业，那就大胆的去做吧，行动起来最重要。