在工作中，你有没有这样抱怨过：“为什么我比某某能力更强，老板却没有给我加薪？”“为什么我比某某工作态度踏实，老板却不重用我？”“为什么......？”

      百分之七十以上的职场人或多或少都曾经有过类似的抱怨，其实有这些不满足的想法是很正常的。毕竟我们都只是平凡人，努力的工作，希望得到应有的报酬，让生活过得更好一点而已。我们为什么会产生抱怨的想法呢？我认为，源头就是心态。心态决定一个人待人处世的态度，甚至心态决定一个人能否成功。

      如何调整心态，让自己在职场中能够畅行无阻呢？

       第一，自我反省。在工作中遇到我们认为不公平的事情的时候，不要心情急躁，不要冒然找老板或者同事理论。心平气和的冷静反思一下，我是不是真的能力比别人强、是不是真的比别人态度踏实、是不是真的比别人付出的心血更多、是不是......如果你给了自己肯定的答案，那么OK，在以后的工作中，你可以用心的观察别人，努力反思自己。也许你会发现，你所认为的自己比别人强，只是主观的错误判断而已。如果真的比其他同事做的更好，要坚信，是金子总会有闪光的一天。不要急性子，要能稳的住，才会是最终的赢家。

      第二，自我展现。也许在工作中，你是比其他同事更加努力、更加踏实、为公司创造的价值也更多，但是老板不可能天天把视线集中在你身上，公司并不是只有你一个员工。这时候，你要学会适当时机的展现自己。这种展现不是爱出风头、不是诋毁别人抬高自己、不是刻意卖弄。也许就在不经意间，你的一句话，一种行为，就能让老板发现你的与众不同。在工作中，展现的机会也需要自己去把握。

      第三，修身养性。工作中，我们难免会浮躁定不下心来。工作之余，我们就要多注意提升个人修为。比如，假日跟朋友一起去爬山、打球、唱歌等。团体活动能培养我们的团体意识、领略自然之美可以淡泊我们的心志、唱歌则可以陶冶情操。平时下班回家，可以找些有意义的电影、书籍来看，不知不觉中我们就被电影、书籍里的理念潜移默化了。

       职场调整心态，对每个职业人来说都是非常重要的。工作是为了生活，然而更重要的，工作是让我们实现自身的社会价值。每个人总有某一段时间心态波澜起伏，但是如果我们能够在最短的时间之内调整到最佳状态，对于自己的身体、心理健康，对于工作都是有百利而无一害的。