不能简单地将美女或丑女单一化和妖魔化
爱美是人的天性，以貌取人的现象在生活中比比皆是，不少公司人力资源部选人也不例外。其实，容貌作为“敲门砖”，会对初入职场求职时有一些影响。
不可否认，同等学历和优秀背景下，美女找工作相对比较容易；而在某些特定的行业和职位上，美女凭借外貌上的先天优势，也容易赢得更多的机会。
但真正进入职场后，容貌和智商并不是互斥的，不能简单地将美女或丑女单一化和妖魔化。
挺“美”派——职场常胜法宝
自称是“外貌协会”忠实拥护者的程柯，从事设计工作。“通常，我的眼里只有两种性别——美女和男人。对美女，免不了欣赏加关照；对男人，则是公事公办、公平竞争。”程柯并不认为自己的观念有何不妥，“爱美之心，人皆有之。”
异性同事划分外貌等级
办公室里的异性同事，程柯都会根据第一印象为对 方的外貌划分ABCD等级，不同等级待遇不同。D等即丑女，那必然是“见光死”，打个招呼赶紧闪人；C等则是普通姿色，有小事情可以偶尔帮忙；B等则是中 上等姿色，可以把苦熬一夜下载的热播剧送给对方看看；A等美女，则可以寻求更多发展机会……
美女是职场常胜法宝吗？
“搞设计的当然要多接触美丽的人、美丽的事物，不 然我们的作品哪里会有美感和市场？”程柯辩解。作为团队负责人，他挑的负责客户公关的助理就是个绝对的美女，方案出来后去和客户会谈，一行人一定要漂漂亮 亮、神采奕奕的，“我的作品由美女助理拿出来讲解，颇为锦上添花，完美之极。”热爱美女、起用美女的程柯认为，这也是他职场常胜的一大法宝。
这个世界因奥巴马而变得养眼
而近日，在美国选举大获全胜的新任总统奥巴马， 更是被称作“从好莱坞大片中走下来的明星”，其高大英俊的外表，无不令年轻人为之倾倒。当然，奥巴马也是程柯最近常常援引的例证：“这个世界因他而变得多 么养眼”。
挺“丑”派——易惹群众好感
丑女们一般有 个共同点：那就是亲切！比起那些“沉鱼落雁”却与我们产生遥远距离感的美女，丑女更能引起普通群众的好感。要不《丑女贝蒂》怎么会流行呢？广大人民群众说 了，其实我们都爱“二百五”，不想每时每刻都动着脑子，只想简简单单图个“乐儿”。再加上丑女们几乎全是奋斗的典型，让长得一般的人们立刻斗志昂扬。
外貌憨傻之人往往人际关系和谐
《红楼梦》里的傻大姐是贾母的粗使丫头，只要贾 母“不唤她”，就能“入园内玩耍”、掏促织。贾母喜欢傻大姐，就因为“喜她出言可以发笑”，“常闷来便引她取笑一回”。她的憨傻外表降低了管理者对她的期 望值，适用于多数人的工作要求和管理标准，到了她这儿，不知不觉中有了弹性。生活中你也会发现，有外貌憨傻之名的人，往往人际关系和谐。
丑女给人安全感
对于美貌女人的道德假设和预先猜 想，骨子里也是一种对于容貌的歧视，和对于美貌的先天不信任。虽然如今已是21世纪，但持此种观点的人，和《红楼梦》里王夫人、袭人们的想法也差不多：像 晴雯那样生得太好的，过于聪明灵巧，免不了抓尖要强，倒不如生得粗粗笨笨的好。丑女给人以安全感，她们看起来不会成为你职业上的对手；也不会在感情上有太 多的算计，当然也可以说，能够解除戒心放松相处。
能干之人不管美丑都受关注
虽然国产版《丑女无敌》和舶来版《丑女贝蒂》都有“眼镜加牙箍”的雷人造型，不过，她们在办公室里都是能干之 人，有着值得自己骄傲的地方，所以身为丑女，一样可以受到关注。
貌美见疑，才高招嫉
貌美见疑，才高招嫉。美女出众的外貌也易惹“花瓶”之嫌，招来同性的敌意和别人对其工作能 力的怀疑；美女和丑女如在同一部门共事，出于人们同情的天性和同性某些天生敌意，美女要想获得高人气，坦诚相待的同时还要随时注意掩盖锋芒，往往需要比丑 女付出更多。丑女让人放心，没人惦记，也没人提防。所以，当丑女与美女四目相对时，才发现原来彼此都有难以表露的心声。
容貌不能在职场中起到左右的沉浮作用
在职场中， 容貌不能起到左右沉浮的作用，职场成功关乎智慧、能力、机遇等诸多因素。细细追究，美女与丑女的PK结果，倒不见得很离谱。而如今，国产版丑女林无敌从电 视上一路走红到生活，丑女俨然已经从职场上的一个生存类型变身为一种生活态度和处世哲学。
挺美派：
美女才是职场王道
对美女格外关照
小天 男 32岁 设计总监
“通常，我的眼里只有两种性别——美女和男人。对美女，免不了欣赏加关照，对男人，则是公事公办、公平竞争。”小天并不认为自己的观念有何不妥，“爱美 之心，人皆有之。”他的一位哥儿们，由于生活中的美女乏善可陈，于是热爱上了网络交友，每次见女性网友，都会根据第一印象为对方的外貌划分ABCD等级， 不同等级待遇不同。D等即丑女，那必然是“见光死”，打个招呼赶紧闪人；C等则是普通姿色，可以请对方喝个饮料，聊一聊；B等则是中上等姿色，可以请客吃 个洋快餐谈谈理想和人生；如果有幸遇上A等美女，则可以大出血请吃法式大餐，在烛光下度过浪漫夜晚，并寻求更多机会……
“我们这个圈子 也近乎是个名利场，搞设计的当然要多接触美丽的人、美丽的事物，不然我们的作品哪里会有美感和市场？”小天相信，在他所接触的圈子里，美女才是王道。作为 团队负责人，他挑的负责客户公关的助理就是个绝对的美女，方案出来后去和客户会谈，一行人一定要漂漂亮亮、神采奕奕的，“我的作品由美女助理拿出来讲解， 颇为锦上添花，完美之极。”热爱美女、起用美女的小天认为这也是他职场常胜的一大法宝。
被忽略的丑小鸭
心阳 女 30岁 文员
每个人听到心阳的自我介绍都会说：“你的名字很美嘛……”脸上带着不自觉的惋惜表情，仿佛长相如她，浪费了这样美好的名 字。不过心阳早已习以为常：“我确实不好看嘛，个子小，身材差，五官也不好看。”
从小心阳就是班上最不起眼的丑小鸭，永远被安置在被老 师和同学们遗忘的最角落里，大学一年级时曾经暗恋过一个同班男生，鼓起勇气跟他搭讪了两三次，男生依然不记得她的名字，甚至不记得他俩是同班同学……心阳 早早地就明白：身为丑女，在这个世界上生存的难度比常人大很多。大学毕业后，数次面试失败的她只得靠父亲的关系才进了现在这个单位。“一开始去的是市场 部，人事处领导带着我们几个新人见市场部经理时，经理瞥见了我就很不高兴，当时佯装打趣地说"以后拜托多帮我们进点美女，市场部都是对外工作，好难做的 呀"……”
果然，心阳在市场部的日子非常难过，第一个季度考核，心阳就倒数第一，同来的一个美女新人，本来成绩比她还差，但因为被某男 性前辈“关照着”，临时分了一笔单子给她，而通过了考核。在市场部苦撑了半年，心阳终于被“扫地出门”，换岗到了清闲的办公室做文员。
挺“丑”派：丑女更能无敌
容貌只是敲门砖
袁淳 男 45岁 民企CEO
“丑女职场受歧 视？基本不会呀，除了一些对长相有特别要求的职业。”袁淳一脸严肃地摇头，并提出自己的两个观点：首先，容貌和智商并不是互斥的，不能简单地将美女或丑女 单一化和妖魔化；其次，在职场中，容貌不能起到左右沉浮的作用，职场成功关乎智慧、能力、机遇等诸多因素。
袁淳承认，爱美是人的天性， 以貌取人的现象在生活中比比皆是，不少公司人力资源部选人也不例外。袁淳认为容貌作为“敲门砖”，会对初入职场求职时有一些影响，“不可否认，同等学历和 优秀背景下，美女找工作相对比较容易，而在某些特定的行业和职位上，美女凭借外貌上的先天优势，也容易赢得更多的机会。但真正进入职场后，美女出众的外貌 也易惹“花瓶”之嫌，招来同性的敌意和别人对其工作能力的怀疑。袁淳甚至指出，美女和丑女如在同一部门共事，出于人们同情的天性和同性某些天生敌意，美女 要想获得高人气，坦诚相待的同时还要随时注意掩盖锋芒，往往需要比丑女付出更多。
智慧丑女巧上位
程茜 女 27岁 公关
程茜初到公司时，着实被坐在自己对面的丑女吓了一跳，“公关部难道不该是美女云集的地方么？这么一个皮肤黝黑、五短身材、虎背熊 腰、满脸雀斑的三角眼龅牙女不是走错了办公室吧？”然而没呆两天，她已见识到丑大姐的个人魅力，对她顿生崇拜之情。
“丑大姐为人处事绝 对是个"大姐大"，部门里谁工作和生活中有什么摆不平的事儿，都找她咨询。”程茜发现丑大姐首先是个高级润滑剂，经理工作态度生硬，人际关系紧张，同事之 间的沟通一向是丑大姐从中传达和调和，任何头疼的交流，丑大姐总能谈笑自如轻松化解。
没多久，因为转正加薪事宜，程茜就虚心向丑大姐请 教要领。丑大姐只是莞尔一笑：必须要在谈话中让上司知道你是个多有价值的员工，把你日常的业绩数字化，比如做了多少笔业务，为公司赢得了多少利润，挖掘了 多少有价值的客户，将会给公司带来多少利润……切记，白痴才说其他公司你这个职位薪水是多少……
“当时，我就对这位"身怀绝技"的超级 女侠丑大姐的过人智慧佩服得五体投地！”程茜由衷感慨道。
中立派：
八成OL都是“工作丑女”
“在现实生活中，长相如林无敌的超级丑女，和天使脸蛋、魔鬼身材的超级 美女一样都是极少数人群，尤其在职场中，对自己的外貌加以得体修饰后，大部分职场女性在相貌上差别并不大。”担任形象设计顾问的李荔这样认为。
她同时提醒道，职场女性的成功与天生容貌关系不大，因为更多的女性是由于对上班的恐惧和懒于修饰而造成的“工作丑女”。
什么是“工作 丑女”？李荔大概提到几方面常见的工作丑女状态：不化妆，以各种理由懒于修饰自己；抱怨多多，嫌这烦那，满脸的不高兴；从上班到下班都疲态毕露，黑眼圈很 大，看上去没精打采；干什么都没有精神，注意力不集中；眼周有很多小细纹，嘴角耷拉着，外表比实际年龄偏大；缺乏锻炼，体态笨重；饮食习惯不规律，爱好油 炸食品，蔬菜水果吃得少，脸色黯淡，暗疮不断……
“"工作丑女"多是由于压力和疲惫感造成，由于生活不规律导致健康和肌肤的损毁，导致 了面貌的丑陋，又因外貌的改变而更觉得生活一团糟，造成恶性循环……”李荔指出。
【话题缘起】
从《丑女无敌》看职场女性
湖南卫视播出了由美国热剧《丑女贝蒂》改编的《丑女无敌》,据央视索福瑞媒介调查公司的数据显示,收看《丑女无敌》的观众超过 6500万人,收视率达6.35%,在全国同时段排名第二,在年轻观众中高达11.58%,其中女性观众高达65%,同时段排名第一。
《丑女无敌》播出后,引起了众多观众的关注和好奇,不仅收视率火爆异常,还引发了一场关于“职场丑女,智商和相貌究竟哪个更重要”的大思辩。这 个本来非常俗气的选择题,把女人逼进了两难境地,女人在职场奋斗,已经很吃力了,怎么可能鱼与熊掌全部兼得?
不知道是我们的生活经历太少,误会了这个世界,还是我们心存偏见,错解了女人的真谛。智商与相貌的孰轻孰重,在许多职业女性的经验中,或许就有 我们可以遵循的答案。
【个案】
用才华赢得尊重
李筱雨,公务员,26岁
自读书懂事起,我便知道自己是一只不招人喜爱的丑小鸭。那时班上的文娱活动,都不会有我的份儿。
上大学后,集体郊游,几乎没有男生帮我提重物,男生手中的照相机总是对着漂亮女生闪个不停,我的心理也变得十分脆弱和敏感,非常害怕别人说自己 丑。别人谈起谁谁漂亮时,我总希望尽快转移话题,或者找个借口走开。
后来,我的心灵在书的海洋里得到了净化,也在读书的过程中,对美与丑有了正确的认识。我开始坦然地面对现实,不再将容貌当成自己在同龄人中地位 与尊严的全部象征来看待了。我坚信,没有谁能简单地仅凭脸蛋打拼天下。我的容貌虽然无法与别人相比,但我发誓在其他方面不能跟别人相形见绌。大学期间,除 了学好专业课程,我攻外语、学电脑、练写作、参加演说……整体素质得到了较大的提高,成了系里屈指可数的才女。毕业时,在严峻的就业形势下,我凭个人的综 合能力,进入了一家市级政府机关工作。
我踌躇满志地进入单位,却又一次失望地发现,这个世界仿佛都是男人的,即便是漂亮女人,也好像只是单位装点门面的花瓶,就连端茶送水,也要找个 眉清目秀的。身为丑女,在这个被挤压得十分逼仄的生存和发展空间里,要想求得一席之地,我只有凭借自己的内在实力,注定要在工作上比别人付出更多。
刚参加工作时,领导都不知道安排点什么活儿让我干更合适。记得我接到的第一桩任务便是校稿。我以一般人少有的细致功夫,几千字的文稿一次便校对 成功,这在以前几乎是从来没有过的,领导开始对我有了好感,但我知道自己的价值并没有真正体现。在以后几次校稿中,我把握好时机,经常“多嘴”向撰稿人委 婉地指出文稿的不妥之处,并提出很好的建议。其貌不扬竟有过硬的写作功底,领导和同事开始对我刮目相看,把单位所有的方案计划、总结报告、领导讲话等一系 列重要文稿的起草任务,都安排我做。每次接到任务,只要领导简单授意,我便能一气呵成,并且很难挑出毛病,还经常在专业报刊上发表了一些研究论文和工作简 讯,有点张扬但又让人信服地显示了自己的才华。
当时,在我们这小地方,网上办公、信息高速公路等都还只是口头上的时髦词,我利用自己的电脑和网络技术,在免费的主页空间上建成了本单位的信息 网站。领导一乐,又拨了笔资金,申购了域名,购置了设备,在我的主持下,有了自己的网站,实现了信息化办公。为此,我们单位受到上级部门的表彰,领导也在 许多场合夸奖我是个人才。
我的外貌也并没有影响我与同事们的交往,男同事们似乎更愿意和能力强、肯吃苦的我合作；由于不会像漂亮女人那样争宠吃醋,我成了所有女同事的好 姐妹。我很快就融入到集体中,并成了其中积极活跃、不可或缺的一分子。
工作不到三年,我就被提升为中层领导,开始从幕后默默耕耘的角色走向台前。虽然至今我并没有认为我事业上已经很成功,但我至少成功地实现了心理 转变,从一个自卑、敏感的女孩变得自尊、自信和自强。
我认为,外貌并不是一个人的全部,对自己的外貌要坦然地接受,长得丑一点儿,也不是什么失败。提高和充实自我,让自己透出生机勃勃的青春来,这 才是关键。由内及外表现出来的才华、气质和人格魅力,比那美丽的外表更有价值,更恒久。
【观点】
不要总想满足所有人的要求
张萌萌,外贸公司公关部经理,40岁
我从来不觉得聪明和相貌是可以分开的。没有智商支撑的相貌是太容易消逝的,而完全“独立”的智商也是无法想象的。天仙一样的白痴和特丑的才女都 是极端情况,不到1%,99%的女人,容貌其实都没有本质性区别,无非是你比我多个双眼皮,我比你腰细点,但这些不同,都可以通过内涵将整个人提升起来 的。
男人都喜欢漂亮姑娘,这确实一点办法都没有。我有个多年的男同事,到现在都没结婚。我也问过他,你都快40岁了,怎么还不结婚?他说我要找个好 看的,不漂亮的我就不甘心。这事很让人感慨,这男人都40了,还这观点,大家肯定都觉得他肤浅,但这是社会现实,女人必须接受。
相貌丑,没什么灵丹妙药解决,只有自己接受自己,自己喜欢自己。别去想整容的事,那和先天漂亮是两码事。更何况风水轮流转,也许哪天你最讨厌的 却突然成了最流行的。从演员转行做公关部经理,就经常有人问我:你是不是有马来西亚的血统?或者问:您这皮肤真好看,花多少钱晒的?至于男人的眼光,要接 受他们的肤浅,但不能跟着他们转。
每个人的审美标准不一样。落实到事业上,什么长相都没用,只有靠自己的脑子。没有人会因为你是个漂亮女人而天天跟你签合同做生意,除非他认可你 的品牌。漂亮女人太多了,仅凭容貌能混多久?
相貌除了表面的虚荣,换不来任何扎实的东西,如果有,那也一定是这女人够聪明的。那些认为自己容貌阻碍命运的姑娘,我只能说是她们自身的素质不 够,她们的意识影响了她的判断。不是容貌问题,而是没有自信,才阻碍了她们的命运。
我们外贸公司的公关职员,对外表是有一些特殊要求,招聘的员工起码都要五官端正的,但太漂亮也不见得合适,素质不好同样会给工作带来麻烦。在工 作中普遍受欢迎的,不是那些相貌因素,而是说话和气可亲,待人接物得体大方的。
我认为,现在“相貌”的定义也太宽泛了,胖点的叫丰满,瘦点的叫苗条,从国际名模到“超级女声”的评选,不是一样很被推崇吗?你不可能满足每一 个人对相貌的定义。每个人的先天条件都不一样。你的长相、成长环境、父母的影响都会成为你人生中最大的影响因素,但你不能让这些事影响你一辈子,你得学会 超越这些制约你的因素。
【焦点小结】
女人关键要自己认可自己
宋萍(外企人力资源高级经理):
是的,这个世界对女人就是这么残酷。你得漂亮,还得聪明。或者说,这两样本来就是一回事。很多时候我们把相貌和智商分开来说,其实是下意识地给 自己找不努力的理由,给不成功的生活找借口,是安慰自己的不平衡心理。
我不如她们成功,就因为我不够漂亮——这是大多数女人的心声。
于是就可以心安理得地不努力,顺其自然地停留原地,依仗着自己“丑”,就可以理直气壮地把理想降一级,如此这般,即使拥有一样的肉身,也只能是 昙花一现地满足虚荣心吧?
白痴的美女不可能成功,绝美的才女少之又少。数尽成功女性,哪个不是要智商有智商,要脸蛋有脸蛋；要奋斗能奋斗,兼有风情万种,十八般武艺样样 精通,七十二般变幻,左右逢源。
作为女人,不管你有多少让人心灰意冷的容颜,其实都能找到你独特个性的闪光点,我们需要的,不是男人的认可,而是自己认可自己。
保养身心 笑傲职场
身体
体态维护：锻炼身体不仅有利于保持体型、拥有充沛体力，还能让你看起来充满活力、 变得漂亮和有吸引力。
电脑肌肤：电脑屏幕的静电效应会吸附 大量空气中的微尘，OL们一定要记得使用隔离霜，而且无论回家多晚都要做足清 洁程序再入睡；对于肌肤暗淡的油性肌肤，建议一周进行一到两次的食盐洗脸：舀一匙食盐，倒在手心，加点热水化成浓浓的溶液，再遍抹面部，轻轻划圈按摩30 秒后用清水洗净。
熊猫眼：时常用隔夜的茶包或牛奶清敷在眼皮上，对黑眼圈有收敛淡化的作用；平时多喝枸杞茶，并不时对眼部进行按摩。
心理
阿Q精神胜利法：时刻调整心态，视鄙视眼神如清风拂面，既不要贸然扎进公司八卦圈，也别做孤 寂的独行侠。
表情谦虚，但腰杆要挺直，敬业与自信是获胜的第一要素。
四两拨千斤：不管丑不丑，都要保持个性，同时修 炼在职场中如鱼得水的境界，最高境界 是扎女同事堆里让人觉得你够贴心，扎男同事堆里让人觉得你够豪爽。
他人酣睡我独醒：即便沦为丑女 行列，也要保持清醒头脑。
想想再好色的男同事也会对你放下心来，没了暧昧相扰，更利于丑女们卷起袖管，努力工作，天天向上。
职场丑女生存法则
凡事到了极致，都会受到关注，美女的回头率高，丑女的关注度也毫不逊色。自从网络曝出了 芙蓉姐姐，韩国电影来了个《丑女大翻身》，美剧里来了个《丑女贝蒂》，国产剧也有《丑女无敌》。丑女们从网络红人、演艺圈、时尚界一直杀入到普通职场上， 引起全城热话。
在竞争激烈的职场上“厮杀”，美女未必胜券在握，丑女也未必一败涂地。近日，近3000名网友参与了网上一个关于“职场 丑女”的调查，调查发现，只有不到10%的人认为自己属于“丑女”，大部分人对自己充满自信，并愿意与职场丑女成为朋友。就“丑女”的职场劣势而 言，46%认为丑女求职时易遭遇歧视，并且难以得到能抛头露面的工作。同时，认为“丑女”亦有优势，比如过半人认为丑女不容易被同事列为潜在竞争对手、业 务能力更受用上司关注等。记者走访一些职场人士，发现在众人目光中，丑女们没有荧屏上夸张的形象，也没有离奇的巧合，但她们在职场上自有一套值得学习的生 存法则。
乐于充当“开心果”
提到“开心果”，我们很容易会想起已故艺人沈殿霞。她的外型漂亮吗？身材苗条吗？黑框眼 镜、蓬蓬头、浑圆的身材，跟现时盛行的丑女形象如出一辙，但大家看到她，自然就想笑，不是嘲笑，而是开心地笑。同样地，职场上富有幽默感的丑女，会成为同 事们的“开心果”。
在外企公司任项目管理经理的阿铎，被女友们认为木讷，最近却偶然能讲出几个不错的笑话，故作幽默一下。后来才发现， 原来笑话都是他的一个“丑女”同事CJ传过来的。所谓丑女，不过是样貌在公司女同事整体水平之下，穿衣打扮欠奉，以致像个土包子。阿铎等大部分人不是在格 子间里埋头苦干，就是在外奔波，一些单据处理流程、报告传递，都交由CJ去做。也许公司“常驻”人口不多，CJ每次见到同事特别热情，不管跟你是不是很 熟，高八调地称呼着“先生”、“小姐”，有空时主动站在“格子”边与你搭讪，讲讲笑话、聊聊天，不时爆发一阵笑声。也许是这样，她跟不同部门的同事很快混 熟了，对于大家交托的事情处理得越来越顺手。
阿铎觉得：第一次觉得她挺夸张的，后来才知道她性格就那样，现在有她在，整个办公室的“磁 场”都是快乐的。她“丑女”的帽子也渐渐被大家遗忘了。
学“沙僧”，爱实务
美女晴晴心眼高，觉得公司里除她之外，别 无美女，唯独喜欢与公评为最丑女同事小霏成了好友。
小霏喜欢埋头苦干，安静地呆在自己的格子间里，不过同事们交待的工作或者需要配合、 帮忙的，她鲜有说“不”的。久而久之，大家也觉得怪不好意思的。晴晴坦言自己爱耍“小懒惰”，有些功夫都是小霏帮忙做了的。对于小霏的外貌，晴晴觉得就像 自己经常换的发型，初时看着不习惯，看顺了也不会觉得太丑。外间还有甚多传言说，晴晴选小霏做好友，是拿她作“绿叶”衬她的这朵“红花”。无论怎么说，小 霏虽丑，但在公司里几乎没有树敌。
网上流行了一些实名制投票游戏中，有这么一个测试：你会选《西游记》中的哪个人物做同事？“猪八戒” 和“唐僧”得票率最少，90%的人都会选“沙僧”。投票结果自然是玩票性质为主，但也反映了大家“选”同事的潜规则。“美丑不打紧，最怕是丑人多作怪！” 对于丑女同事，最令大家反感的并非她们的尊容，而是“猪八戒”那样爱显摆、打小报告、招摇、东施效颦等恶心行为。
职场丑女翻身攻略
在网络世界里，丑女们被称作“恐龙”。但在现实生活中，通过专业“修行”，职场丑女化劣势为优势，上演翻身大戏的大有人在。
■ 愉论
丑女三招笑傲职场
聪明的未必有表现机会，瘦弱的未必能被怜香惜玉，强悍的未必能挡住自信心无数次被蹂躏。近期流行的“丑女”系列剧再度激起处于相貌劣势的职场女 性的励志激情。但现实中的“丑女”奋斗的道路还很长。
丑女要无敌，靠的是修行，靠的是化劣势为优势。众所周知的职场无敌第一招是阿Q精神胜利法。时刻调节心态，视鄙视眼神如清风拂面，既别想贸贸然 扎进公司八卦圈，也别总做孤寂的独行侠。表情谦虚，但腰杆要挺直，这一点丑女必须牢记在心。敬业与自信是获胜的第一要素。而获得网络支持率的第二招则是， 四两拨千斤。如果能丑得“楚楚动人”，显然能在职场中如鱼得水。但“丑”得有个性则很难，最高境界是扎女同事堆里让人觉得你够贴心，扎男同事堆里让人觉得 你够豪爽。第三招：他人酣睡我独醒。这是丑女优势的一大体现，再好色的男同事也会对你放下心来，没了暧昧相扰，丑女们大可以卷起袖管，努力工作，天天向 上。三招运用纯熟，如此这般，或将笑傲职场。
□《学习公社》评论员 缪晨霞
■ 职场遭遇
1 业绩出众 升职无望
许立，国际贸易专业毕业，31岁，就职于某进出口公司。自嘲从小被人取笑“猪腰脸”，但她从不认为自己是丑女，只是不漂亮。
座右铭：“不能做美女，就做聪明女”。
许立当年找工作时，也被招聘官用奇怪的眼神打量过，但许立说，她有所准备，对答如流。她的自信心早已不是那小小的眼神能打垮的。工作了，虽然不 漂亮，但她有扎实的工作能力，很快就成为别人眼中的好好人。男同事们似乎更愿意和能力强、肯吃苦的她合作；由于没有争宠吃醋的机会，她也成为所有女同事的 好姐妹。在熟稔了职业化打扮，再加上阅历见识的增加，许立已经有了自己独特的职业气质。但现在，她最郁闷的事是，虽然业绩出众，但屡次升职都没份儿，获取 的消息显示，是上司嫌她不够漂亮，不太适合担任领导职务出席重要场合。牢骚完了还得干活，许立的目标是攒够了钱自己创业。
【主角感悟】
人们往往会有关照弱势群体的心理，在职场中，外表的劣势反而容易获得别人的帮助。但如果觉得别人是因为自己的外貌而多加照顾自己，心里还是很不 舒服。当能力逐渐被认可后，相貌缺点就会被淡忘。这其中也有潜在危险，昔日的同事因感觉到威胁而对你充满恶意，这时需要坚强的平常心。
2 丑女偏要打造时尚
王容，女，32岁，毕业于北京服装学院，现任杭州某时装品牌首席设计师。经过潜心“修炼”，通过出色的实力证明丑女也时尚。
座右铭：“任何女人都有追求美的愿望和权利”。
1999年，初入职场的王容一心想进入时尚圈。但因为外貌不出众，她对美的领悟力受到质疑。但自小习惯了成为假小子的她，并不在意。
经过青春期之后，她就没有再因外貌而自卑过，并且和所有女孩子一样，喜欢漂亮衣服，大学时，王容坚持选择了服装设计专业，一心要成为一名设计 师。为此她付出了比别人更加倍的努力。
普通的长相确实不能为进入这个圈子增加砝码，王容告诉记者，但质疑也能化为动力。设计师可以不漂亮，但不能没气质，不能缺乏捕捉、展现美的能 力。在经历了挫折后，王容让自己抓住每个学习的机会，最终用作品证明了自己的实力，获得了工作机会，现在，她的作品越来越受到消费者和业内人士的认可。
【主角感悟】
作为设计师，最辉煌和骄傲的时刻就是每次发布过后，被俊男美女簇拥着走上T台，手捧鲜花，掌声雷动。看着他们穿着自己精心设计的衣服，站在这些 世间“尤物”中，我觉得自己很美。
3 坚持用勤劳换前途
刘菲24岁，大专学历，现任某中型教育培训机构媒介经理，曾最讨厌照镜子和照相。
座右铭：“前途不是别人选美选出来的”。
刘菲曾被人形容为“仙女”———是下凡时脸先着地的那种。因为脸大、皮肤黑、再加上顽固的痘痘疤痕，她一直不愿照镜子。
和刘菲一同招聘进公司的几个女生中，刘菲学历最低，经验为零，长相最差，毫无悬念地被安排干杂活，平时接电话、端茶倒水、来客登记、订餐订 票……刘菲很珍惜这个机会，因为这是上百家她面试的公司中，唯一伸出橄榄枝的一家。
刘菲扔掉公司那本脏破的部门电话联系表，换上自费买的16开大本，自己打印了几十份公司简介，遇到来咨询的客户就主动发送，总能在完成本职工作 后给上司惊喜。没过多久，她就被调到更为重要的媒介部，在那里，她如鱼得水。到公司的第三年年底，她交上了一份一万多字、图文并茂的工作总结，提出自己对 公司的诚恳建议和设想。
现在，外表虽没什么变化，但刘菲已被提拔为媒介经理的职位，她可以感受到身边每个人投来的更多的是尊重的目光。
【主角感悟】
前途是自己勤劳工作换来的，我的未来仍然不是梦。
从《丑女贝蒂》到《丑女无敌》，剧中长相“抱歉”的女主人公在引发无数笑料的同时，也悄悄成为众多相貌平平的职场女性励志的精神动力。
