近期中国沿海十多个省市上调了最低工资标准。业内分析认为，加薪潮会产生五大影响，或将改变世界经济和中国经济结构。

　　中新网援引上海证券报6月23日的报道称，近期中国部分地区出现加薪潮，沿海十多个省市上调了最低工资标准。业内认为，这场加薪潮将产生五大影响，对改变全球产业分工中不合理的利益分配格局、调整国内经济结构有深远影响。

　　据悉，近日中国东部沿海十几个省市先后上调了本地区最低工资标准，调整幅度一般都在10%以上，有些省份上调幅度甚至超过了20%。与此同时，有关中国实施国民收入倍增计划的言论也已引起广泛关注。有分析认为，如果年均工资增长15%以上，那么，五年左右中国的国民收入就可以翻一番。

　　对于加薪问题，不仅受到中国国内民众关注，国外媒体也从不同角度讨论了中国的加薪现象。并提出了诸如中国劳动力不再廉价、中国告别世界工厂等疑问。中国的加薪问题已成为全世界的焦点。中国工人加薪因何受到全世界关注，主要应从两个具有中国特色的现象进行分析。

　　一个是中国的低薪制问题。近30年来，中国素以劳动力便宜著称，这和中国长期推行的低薪制有密切的关系。改革开放前，中国虽然推行的是低薪制，但员工的住房、医疗等或多或少都有保障。改革开放后，低薪制没有改变，但相应的保障缺失了，这就是中国劳动力便宜的实质。

　　另一个是劳动报酬率问题，中国劳动者报酬占GDP比重为何会持续下降，这种状况是否能持续下去。自2003年以来，中国的劳动者报酬占GDP比重以少有的斜率陡然下降，不仅与发达经济体相去甚远，与印度、巴西等新兴经济体也要低。这一问题的根源就是劳动力价格被压得太低。数据显示，外商企业的劳动力价格只是商品零售价的5%。

　　看清以上两种现象，就不难了解中国作为世界工厂，工人的待遇情况了。现在，中国部分地区出现了加薪潮。这不过是表达了一个应与经济全球化同步表达的合理诉求。而这场加薪潮在世界经济发生深刻变化的当下出现，将会对世界经济和中国经济产生全面影响。

　　第一，将会影响全球产业链的利益分配格局，改变长期以来利益分配向少数国际知名品牌经营商过度倾斜的局面，还生产者以基本的生存权和发展权。从最近发生的富士康事件看，制造业这一环节的劳动者正在觉醒，享有暴利的经营商们再也不能漠视其社会责任了。

　　第二，将会影响全球贸易和商品的价格走向，影响不同经济体的通胀格局。由于制造环节的劳动力成本不断上升，到一定阶段将会影响商品价格。价廉物美不再重现，全球贸易将会趋于均衡。尽管世界上仍有劳动力价格比较便宜的地区，但发达经济体再也不能奢望因商品价格低廉而过度消费了。

　　第三，将会影响劳动力要素在我国国民财富分配中的比例。提高普通劳动者的工资水平，改善财富分配结构，是改变中国经济内部失衡的必然选择。只有让广大劳动者分享经济发展的成果，扭转劳动者报酬占GDP比重持续下降的局面，才能从根本上改变经济结构内外失衡的格局。

　　第四，将会影响我国投资、消费与出口的比例关系，提高消费在经济增长中的作用，进而使普通劳动者的工作与生活更有尊严。中国的消费率一直偏低，而收入是消费的前提。只有跟经济发展同步，持续提高居民的收入水平，才能提高居民的消费率，改善经济增长中的比例关系，使劳动者活得更有尊严。

　　第五，将会影响中国与外部世界的经济关系，使世界经济的发展逐步趋向稳定均衡。 (0)(1)评论此篇文章

　　其它评论发起话题相关资讯财讯论坛请输入验证码近年来，全球经济之所以日趋失衡，正和不合理的经济秩序有关，而中国劳动力价格被低估也是一大原因。提高作为世界工厂的中国劳动力价格，将有助于改善全球的资源分配与贸易关系，化解结构性矛盾。

　　由此可见，此番中国加薪潮的到来，有着深刻的外部原因和内部原因。如果这一问题处理得当，将给中国和世界带来诸多机会。对中国而言，只有富民强国，才能找到调结构、促增长的途径；对世界而言，只有改变全球产业链上的利益分配格局，才能走出全球贸易、经济与金融结构失衡的困境。