企业人才招聘面试技巧（上海，10月23日-24日）

【培训日期】2009年10月23日-24日

【培训地点】上海

【备注说明】本培训班全年循环开课，如有需求，欢迎来电咨询！

【培训对象】部门经理、企业中高层管理者、人力资源部、及所有参与招聘面试的人员

【课程背景】

课程从确定该职位的关键技能开始，到如何有效提问、如何收集信息、如何进行综合分析，使学员学会客观准确的评估应征者的能力及性格特征，从而提高招聘的准确度。

【课程大纲】

一、结构化面试
●失败招聘的代价
●招聘中常见的错误
●面试的三R
●结构化面试的基本步骤

二、选拔标准的确定
●什么叫合适的人
●如何确定选拔的具体标准
●核心能力在招聘中的运用实例
●如何看简历

三、行为描述式面试技巧
●行为描述式面试法的要点
●什么是有效的信息
●如何分辨无效的信息
●如何提问
●通过追问进行更深入细致的了解
●如何确定信息的真实性
●灵活应对不同的应征者
●如何分析离职原因

四、工作动机配合及综合评价
●如何分辩应征者的工作动机
●综合评价

【讲师介绍】 秦老师，资深培训讲师。复旦大学学士，美国圣约瑟夫大学管理学院MBA，美国职业管理协会注册心理咨询师，10多年人力资源及行政管理经验，曾任职欧洲著名培训公司企顾司人力资源高级顾问兼教研主任。曾任职于某香港上市公司人力资源经理，曾任职某大型投资公司，负责商务、市场、人力资源管理等多方面工作，曾担任商务经理、人力资源经理、副总经理、行政副总裁等重要职位。鼎志咨询秦老师的培训风格：互动/实战/操作性强/逻辑性强/思维灵活，授课天数500天。 秦老师曾服务过的部分企业有：施耐德 Schneider，强生 J&J，博世 Bosch，海力士意法半导体 Hynix-st，巴斯夫 Basf，佛吉亚 Faurecia，法雷沃 Valeo ，泛亚班拿 Panalpina ，法雷沃 Valeo等。 【会务报名】 1．培训费用：3280元/人（含培训费、讲义费、午餐费） 2．报名电话：010-5129 4009，010-5150 1165，010-5150 1170 3．值班手机：13910898108，杨老师；传真：010-5150 1019 4．上海客户报名专线：021-5169 1582 5．报名方式：电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函 6．备注：如课程已过期，请访问我们的网站，查询最新课程 7．网址：www.71training.com （中国企业培训网，每月培训公开课三百余门） 【优惠活动】 1．报名学员可获赠一本最新的管理书籍，详细书目请浏览网站 2．申请成为个人会员，更可享受积分累积，并兑换U盘、MP4和手机等