[摘要]
课程类型:
人力资源
培训时间:
2009-6-28~2009-9-28
授课方式:
周末
课 位:
0
课程类型: |
人力资源 |
培训时间: |
2009-6-28~2009-9-28 |
授课方式: |
周末 |
课 位: |
0 |
授课讲师: |
|
培训费用: |
0 |
联 系 人: |
吴先生 |
培训机构: |
东莞市精英职业培训学校 |
联系电话: |
13059413086 |
邮件地址: |
jobdg2006@163.com |
上课地址: |
宏远酒店一楼 |
培训目的 |
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培训对象 |
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详细内容 |
报考级别 A、人力资源管理师(国家职业资格二级) B、助理人力资源管理师(国家职业资格三级) 报名资料:身份证及毕业证书复印件各2份、6张大一寸黑白照片、工龄证明1份 考试时间:参加全国统考,一年2次,分别在5月和11月。(考前2个月截止报名)
报考条件(满足其一即可) 助理人力资源管理师(国家职业资格三级) 1、本科学历,1 年本职业工作经验证明 2、大专学历,3 年本职业工作经验证明 3、高中、中专学历,6 年本职业工作经验证明 人力资源管理师(国家职业资格二级) 1、本科学历,5 年本职业工作经验证 2、大专学历,13年本职业工作经验证明 3、高中学历,本职工作达13年以上 4、取得助理人力资源师资格,3 年工作经验证明
培训教材: 二级(人力资源师主修)国家职业资格培训教程——企业人力资源管理师(二级) 三级(助理人力资源师主修)国家职业资格培训教程——企业人力资源管理师(三级) 公共课:国家职业资格培训教程——企业人力资源管理人员(基础知识) 国家职业资格培训教程——企业人力资源管理人员(职业道德)
培训内容: 1、人力资源规划; 2、培训与开发; 3、招聘与配置; 4、薪酬福利管理; 5、劳动关系管理; 6、绩效管理 7、劳动法; 8、劳动经济法; 9、人力资源开发与管理;10、现代企业管理; 11、管理心理与组织形为; 12、职业道德
授课讲师: 广东省人力资源专家组组长及考评员授课指导采用“模块化,案例分析,权威考前串讲”的精讲方式,力争让您轻松的
应对考试。
证书颁发: 参加培训和鉴定(考试)合格者,由劳动和社会保障部统一颁发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》,实行统
一编号登记管理和网上查询。
收费标准: A、人力资源管理师:2700元 B、助理人力资源管理师:1600元
☆注意点:人力资源管理成绩均通过可获得证书,一般而言,考试成绩在考试后2个月通知,在成绩通知2个月后会发
放证书。如果只通过1门考试,成绩可以保留1年。 “精英职校”郑重承诺:如考试未通过,可以在下期免费重修。
其他 报名热线:13059413086 联 系 人:吴先生 上课地点:东莞市南城区宏远酒店一楼东莞中心人才市场内 PS:本中心常年开设以下培训项目,欢迎来电咨询 ①人力资源(助师级、师级)资格认证; ②物业管理(助师级、师级)资格认证; ⑤成考/自考的大专、本科学历班。 ⑥会计证 |