此次培训是升级后的2008版本,培训时间为两天.
第一天的重点在于新旧版本的对照,与实际应用中的文件编制及审核要点理解.
第二天重点在于案例分析,审核技能技巧,透过案例与实际应用中的问题进行解析,得以深化标准的理解.
培训方式:讲解,案例分析,角色演练,小组讨论等.
培训课程内容：
ISO9001：2000 & ISO9001:2008标准新旧对照与解析

1、 ISO9001：2008标准修订的背景与原则
2、 ISO9000标准基础知识介绍；
3、 过程管理模式及其应用；

4、 ISO9001:2000标准条款的理解与应用；
5、 ISO9001:2008标准改版的原则及对现行系统的影响;

6、 ISO9001:2008标准的更改内容;
7、 ISO9004:2008的更改内容.

-实例练习
内审技巧培训

1、为什么要进行审核
2、审核的定义
3、审核的目的;
4、审核的类型
5、审核的特点;
6、内部审核流程策划
7、如何展开内部审核工作
8、内部审核技巧
9、案例分析
10、现场有效性评估及考试
招生范围及要求:
1． 管理者代表,品质经理,品质工程师,SQE,ISO9001内审员,部门经理/主管；
2． 具备一定管理知识，从事过或即将从事ISO9001管理体系的人员；
3． 企业的品質、生产、环境管理骨干。
培训特色：
1. 项目研讨：以个案方式深入研讨ISO9001/ISO14001内部审核方式与技巧。
2. 审核演练：亲身参与审核过程，理论与实务并用，掌控审核重点。
3. 小班教学：每班40人以内，使授课品质环境维持水准，增加学员与讲师间的互动。
4. 课后考试：藉由测验考试综览所学，了解自己不足之处，加强学习。
5. 讲师阵容：均具备资深教学经验专家学者与审核经验丰富的国际注册审核员。
6 .训练证书：受训考试合格颁予本公司内审员合格证书。
7. 培训方式：讲授、练习、讨论、案例分析等